Менеджер по компенсациям и льготам

Generium занимает лидирующие позиции на российском рынке в области исследований, производства и продвижения оригинальных биотехнологических препаратов в орфанном сегменте. Наши знания и совместная активная работа помогают спасению жизней и здоровья людей.

Мы рады предложить вам принять участие в конкурсе на замещение роли Менеджера по компенсациям и льготам

В нашей команде вам предстоит:

• Администрирование расчёта и выплаты премий (квартальные, полугодовые, годовые) на численность от 1 тыс сотрудников;
• Обязательно: проектирование и расчет KPI, а также систем премирования;
• Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам мотивации;
• Оптимизация и автоматизация процессов, связанных с системой мотивации;
• Участие в пересмотре уровня заработной платы, анализ рынка труда;
• Разработка и актуализация положений об оплате труда и премировании;
• Участие в рыночных исследованиях и анализ полученных данных (вознаграждение, бенчмарки и пр.).

Ждем от вас:

• наличие высшего образования и опыт работы в направлении компенсаций и льгот от двух лет;
• знание и понимание законодательных и иных нормативных актов, регулирующих вопросы расчета заработной платы, стимулирующих и поощрительных выплат;
• уверенные навыки работы с Excel (формулы, сводные таблицы, визуализация данных);
• уверенное владение MS Office и системы 1С ЗУП;
• опыт участия в пересмотре систем компенсаций, льгот и KPI;
• аналитические способности;
• вежливость, тактичность, грамотность, ответственность.

В Generium мы создаем все условия для эффективной работы:

• конкурентные условия оплаты труда;
• ежегодное премирование и индексация оклада;
• медицинская страховка с первого рабочего дня;
• корпоративное обучение;
• все включено: компенсация питания и сотовой связи, корпоративный транспорт;
• гибкий график начала и окончания рабочего дня;
• гибридный формат работы после испытательного срока;
• гибкие льготы: еще больше привилегий после первого года работы (фитнес / обучение / расширение ДМС на членов семьи