Менеджер по компенсациям и льготам/ C&B

Задачи:

• Участие в разработке и внедрении системы мотивации на основе KPI;
• Коммуникации с руководителями подразделений по вопросам премирования, KPI, системы мотивации;
• Сбор и консолидация данных для расчёта премий;
• Подготовка обоснований для принятия решений по компенсациям и льготам;
• Участие в бюджетировании ФОТ;
• Анализ заработных плат;
• Подготовка аналитических и презентационных материалов для руководства.

Наши ожидания:

• Опыт работы от 2 лет в области компенсаций и льгот;
• Продвинутые навыки работы с Excel и сильные аналитические способности;
• Умение работать с большими объемами данных и проводить глубокий анализ;
• Опыт в планировании и бюджетировании;
• Высокая степень ответственности и внимательность к деталям.

Мы предлагаем :

• Официальное оформление с соблюдением всех требований ТК РФ;

• Профессиональный и карьерный трек в крупной и стабильной компании (более 20 лет на российском рынке (ранее – СМП Страхование), входим в топ-40 крупнейших российских страховщиков по объему страховых премий, высокий уровень надежности в рейтингах Эксперт РА и Национального Рейтингового Агентства);

• Собственная программа ДМС с более 1000 договоров с лечебными учреждениями (расширенная программа со стоматологией);

• Система обучения и развития;

• Офис в историческом центре Москвы (10 мин от метро);

• Нормированный график работы 5/2 с 9-00 до 18-00 (пятница до 16-30);

• Компенсация разницы при выплате отпускных, командировок
  и 10 рабочих дней в году при оплате больничных;

• Материальная помощь в сложной ситуации (в рамках положения о социальной поддержке);

• Дружный коллектив и позитивная атмосфера, где каждый чувствует себя частью команды.