Комплаенс-контролёр МКК

Ищем компетентного комплаенс-контролера, способного создать и поддерживать эффективную систему внутреннего контроля в нашей МКК.

Обязанности:

• Мониторинг официального сайта компании и иных каналов коммуникаций на предмет полноты и актуальности обязательной информации, подлежащей раскрытию.
• Выявление, документирование и анализ случаев конфликта интересов в компании, подготовка предложений по их урегулированию.
• Ведение и актуализация базы событий регуляторного риска, подготовка отчетности для руководства.
• Проведение проверок деятельности организации на соответствие требованиям законодательства РФ и внутренних документов, включая процессы предоставления микрозаймов, порядок формирования и передачи кредитной истории, корректность расчёта показателя долговой нагрузки (ПДН), соблюдение требований по обработке и защите персональных данных.
• Подготовка предложений по совершенствованию внутренних политик и процедур для минимизации рисков.
• Взаимодействие с подразделениями компании (юридическим, рисковым, продаж, ИТ) для обеспечения соответствия бизнес-процессов нормативным требованиям.
• Проведение обучающих мероприятий для сотрудников по вопросам регуляторных требований и управления комплаенс-рисками.

Требования:

• Высшее юридическое или экономическое образование.
• Опыт работы в области комплаенс / внутреннего контроля / регуляторного аудита не менее 2–3 лет (желательно в МФО, МКК, банке или финтех-компании).
• Знание российского законодательства, регулирующего микрофинансовую деятельность (151-ФЗ, 353-ФЗ), порядок формирования и передачи кредитных историй (218-ФЗ, № 758-П), расчёт ПДН и МПЛ (353-ФЗ, № 6579-У), обработку и защиту персональных данных (152-ФЗ).
• Навыки ведения базы регуляторных событий, подготовки отчетов и внутреннего мониторинга.
• Грамотная письменная и устная речь, внимательность к деталям, аналитический склад ума.

Условия:

• Работа в стабильной финансовой компании с прозрачной системой управления.
• Возможность профессионального развития и участия в ключевых проектах компании.
• Официальное трудоустройство, белая заработная плата.
• Возможность удаленной работы либо гибкий график с редкими визитами в офис (1-2 раза в неделю).
• Удобный рабочий график: пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00 по Москве.
• Компенсацию затрат на мобильную связь.