Менеджер по персоналу

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: приемы, увольнения, отпуска, табели рабочего времени, кадровые перемещения, дополнительные соглашения, график отпусков;

Разработка, аудит и актуализация ЛНА и регламентов, должностных инструкций, подготовка приказов;

Учет и ведение трудовых книжек, личных дел;

Подготовка и отправка установленной отчетности в гос. органы;

Ведение ДМС;

Подготовка справок и копий документов по запросу сотрудников.

Испытательный срок: 3 месяца;

ДМС после прохождения испытательного срока;