Менеджер по холодным звонкам (B2B рынок, услуги)

Компания «Кадровый Потенциал» более 10 лет работает в сфере аутсорсинга для производственных предприятий Центральной России (наши клиенты - заводы, склады, агрохолдинги).

Мы помогаем бизнесу снимать с себя непрофильные операционные задачи — такие как клининг, погрузка/разгрузка, фасовка, упаковка и другие процессы.
Под эти задачи мы предоставляем и организуем рабочую силу (комплектовщики, фасовщики, разнорабочие и др.), полностью закрывая потребность клиента в линейном персонале.

Сейчас мы расширяем и усиливаем команду и ищем талантливого и продуктивного лидогенератора (лидоруба), главная задача которого - передавать в отдел продаж качественные, квалифицированные лиды.

Чем предстоит заниматься:

— Совершать исходящие холодные звонки по подготовленной базе юридических лиц (B2B)
— Проходить секретарей и выходить на ЛПР / ЛВПР (чаще всего — HR / отдел кадров / начальник производства)
— Кратко презентовать услугу аутсорсинга персонала, отрабатывать первичные возражения
— Выявлять потребность и квалифицировать клиента для формирования коммерческого предложения
— Передавать заинтересованных клиентов в отдел продаж через назначение онлайн-встречи

Работа ведётся в Bitrix24 (воронка лидов) с интегрированной телефонией.

Кого мы ищем:

• Специалиста с реальным опытом в холодных звонках в B2B сегменте с навыком прохода секретаря и выхода на ЛПР / ЛВПР
• Также, подходит опыт телемаркетинга с фокусом на результат (квал. лиды, назначение встреч)
• Будет особым преимуществом, если у вас есть опыт в аутсорсинге/аутстафинге персонала, или продаже услуг для HR-отделов / отделов кадров
• Также, для нас важны грамотная речь, приятный голос, умение вести диалог и держать его структуру
• Готовность работать в системе (соблюдение логики скрипта, аккуратное ведение CRM, выполнение плана по звонкам)
• Готовность обеспечить бесперебойную работу (стабильный интернет, оборудование, связь).

• Владение ПК на базовом уровне, уверенное владение Google Docs / облачными сервисами

• Умение работать в CRM не обязательно, но будет преимуществом.

Почему мы:

• Стабильная компания 10+ лет на рынке — прозрачность, прогнозируемость, выплаты без задержек
• Услуга востребована круглый год, независимо от сезона.
• Качественная база компаний для прозвона (собрана из закрытых источников, с дополнительной информацией, часто с контактами ЛПР)

• Скрипты, стандарты, обучающие материалы, собранная система адаптации

• Сильное наставничество и обучение от РОПа — действующего продажника. Практические разборы звонков, доведение до результата и достойного заработка.

• Возможности карьерного роста: переход в хантера или рост в аккаунт-менеджера (для работы с постоянными действующими клиентами)

Мы предлагаем:

• Удалённый формат
• График: Пн–Пт, 9:00–18:00.
• Условия оплаты: оклад 50000 руб + дисциплинарный бонус 10000 руб (выплачивается полностью при отсутствии нарушений по дисциплине и ведению CRM) + бонус за квал. лидов, переданных в отдел продаж из расчета 3000 руб./квал. лид.
• Ваш доход напрямую зависит от результата. При нормальной конверсии — от 80000 руб. и выше)
• Надёжность и стабильность: мы давно на рынке и строго соблюдаем договорённости.

Этапы отбора по вакансии:

• Отбор по резюме
• Zoom-собеседование
• Оплачиваемый тестовый день на реальных звонках

Если видите, что вакансия вам подходит, обязательно откликайтесь, и в сопроводительном письме напишите, с каким продуктом вы работали в холодных звонках и какой результат показывали.

​​​​