Менеджер по подбору персонала / HR-менеджер

Приветствуем!

Мы, бренд-производитель электроники PerfecTech, ищем в свою команду менеджера по подбору персонала, HR-менеджера.

PerfecTech - лидер категории "камер видеонаблюдения" на маркетплейсах ВБ, ОЗОН и Яндекс Маркет. Наша команда - 15 человек, в этом году планируем удвоить размер команды.

Философия бренда PerfecTech - "С нами надежно." - отражает наш подход в высокому качеству товара и сервиса, благодаря чему мы уже сегодня получили признание более 200 тысяч покупателей в стране.
Наша цель - стать федеральным брендом в сфере видеонаблюдения, брендом №1 в России в этой категории.

И для такого развития нам нужен ты - профессионал, который поможет нам привлечь талантливых коллег, сформировать сплоченную команду единомышленников.

Доброжелательные профессионалы с ответственным отношением к команде, клиентам, партнерам. Скорость и гибкость - наш стиль.

Задачи и зоны ответственности:

• Точечный найм специалистов (создание продающих вакансий на HH.ru, подбор под целевой профиль кандидата, ведение полной воронки найма, телефонные, видео- и оффлайн-собеседования с кандидатами)
• Активный исходящий поиск кандидатов на HH.ru (покупка базы резюме и обзвон кандидатов)
• Внедрение и адаптация новых сотрудников (формирование плана адаптации)
• Валидация сотрудника в рамках испытательного срока (совместно с прямым руководителем)
• Развитие корпоративной культуры и связей внутри команды, укрепление связи сотрудника с компанией
• Сбор обратной связи с команды, выявление и нейтрализация напряжения внутри команды
• Разработка регламентов и должностных инструкций
• Организация обучений, корпоративов, развивающих мероприятий

Что мы хотим видеть от кандидата:

• Ответственность, честность;
• Доброжелательность и легкость в общении, открытость, высокая эмпатия;
• Энтузиазм, любовь к своему делу. Ты вдохновляешься своими результатами и подходишь к работе проактивно;
• Убедительные навыки коммуникации, грамотная письменная и устная речь;
• Гибкость и обучаемость, готовность пробовать новые подходы;
• Ты умеешь рассказывать кандидатам о компании так, что они с нетерпением ждут твоего следующего звонка;
• Умение анализировать кандидатов, видеть их истинные намерения, понимание профиля личности;
• Будет плюсом, но не обязательно - владение кадровым делопроизводством

Что ты получишь:

• Конкурентная зарплата - белая (по ТК РФ). Оклад + KPI за закрытые вакансии.
  С возможностью роста пропорционально твоей результативности.
• Офисный или гибридный режим работы
• Стильный уютный атмосферный офис с огромными окнами, бесплатным кофе, растениями, удобным расположением в 8 минутах от м. Савеловская.
• Перспектива роста до HR-директора компании.
• Возможность работать в тандеме с руководителем - наставником предпринимателей с опытом в сфере 13 лет. Мне 31 лет, я разносторонне развит и открыт во взаимодействии и командной работе. Для меня нет невозможного - это знают мои команды.
• Бонусы от компании на спорт / обучение.

Резюме вместе с сопроводительным письмом отправляй откликом через HH.ru

Ждем тебя в нашу команду, нас ждут большие дела!