Менеджер по подбору персонала

Мы помогаем крупным ритейлерам и производственным компаниям находить нужных сотрудников, а людям — стабильную работу с достойными условиями.

Что предстоит делать:

• Организовывать и проводить подбор сотрудников на массовые и индивидуальные позиции;

• Активно искать линейный персонал (в том числе граждан СНГ);

• Размещать и обновлять вакансии на сайтах по поиску работы;

• Анализировать рынок труда и подбирать эффективные форматы объявлений;

• Проводить телефонные интервью и исходящие звонки по базе резюме;

• Вести одновременно несколько вакансий и обеспечивать своевременное закрытие заявок;

• Назначать собеседования, сопровождать кандидатов до выхода на работу;

• Выполнять план по количеству и качеству подобранных сотрудников.

Что ждём от тебя:

• Обязательный опыт подбора линейного персонала (курьеры, сборщики и т.д.)

• Желание развиваться в HR-направлении и зарабатывать больше;

• Умение быстро переключаться между задачами;

• Легкость в общении и готовность взаимодействовать с разными категориями кандидатов;

• Ответственность, внимательность и позитивное отношение к людям.

Что предлагаем:

• Работу в стабильной компании с современным подходом к HR;

• Оформление по ТК РФ / ГПХ / СМЗ;

• График 5/2 (09:00–18:00 или 10:00–19:00);

• Фиксированный оклад от 65 000 руб. + 1% от всего ФОТ вашего штата;

• Выплаты строго дважды в месяц;

• Обучение, наставничество и поддержка коллег;

• Возможности карьерного роста;

• Лояльное руководство и дружная команда;

• Без дресс-кода;

• Корпоративные мероприятия, розыгрыши призов (айфон, макбук и др.), премии и бонусы;

• Заботу о сотрудниках — поддержка в сложных ситуациях и приятные поощрения.

Вас ждёт гарантировано: постоянное профессиональное развитие, здоровые отношения внутри команды, высокая корпоративная культура, опытные коллеги и наставники, лояльное руководство компании, постоянный рост дохода. Мы ждём Вас в нашу команду