Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• поиск и подбор персонала различного уровня (приглашение соискателей на собеседование, рассылка писем-приглашений, проведение первичного интервью);
• организация интервью руководителей подразделений с кандидатами;
• составление и размещение вакансий на работных сайтах / job‑площадках;
• ведение базы данных соискателей;
• мониторинг рынка труда и заработных плат;
• по мере необходимости подготовка документации для заключения/продления договора с работными площадками. Взаимодействие с отделом проведения государственных закупок.
• ведение отчетности, оформление служебных записок.

Требования:

• высшее профильное образование либо диплом профпереподготовки Управление персоналом, менеджер по персоналу;
• желателен опыт в подборе персонала от 1 года в сфере здравоохранения;
• знание трудового законодательства;
• уверенные навыки работы с SuperJob, hh;
• отличные коммуникационные и презентационные навыки.

Условия:

• трудоустройство в соответствии с трудовым законодательством РФ;
• работа в детском онкологическом центре;
• полная занятость, полный день;
• срок испытания – 3 месяца;
• график работы 5/2, с 9:00 до 17:30;
• ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней;
• заработная плата 100 000 ₽ в месяц до вычета налогов, обсуждается по результатам собеседования;
• стабильная заработная плата 2 раза в месяц (отражение всех выплат в справке 2-НДФЛ);
• комфортные условия работы с зоной отдыха и приема пищи;
• возможность паркинга на территории Центра;
• бесплатная ежегодная диспансеризация сотрудников;
• профсоюз;
• сотрудникам предоставляется 50% скидки на диагностические исследования;
• полностью готовое оборудованное рабочее место;
• рабочее место в Москве;
• адрес: г. Москва, Саморы Машела, дом 1. ФГБУ «НМИЦ ДГОИ им. Дмитрия Рогачева» Минздрава России, станции метро Юго-Западная, Университет дружбы народов, Тропарево, Беляево, Новаторская.