Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Поиск, анализ и отбор резюме кандидатов;
• Обзвон кандидатов;
• Организация собеседований;
• Повышение трафика кандидатов;
• Размещение вакансий.

Требования:

• Опыт в закрытии линейных/массовых вакансий (рестораны, кафе);
• Хорошие коммуникативные и аналитические навыки;
• Грамотная устная и письменная речь, навыки ведения телефонных переговоров;
• Владение компьютерными стандартными программами, умение пользоваться платформами по подбору персонала.
• Знание современных HR-технологий и методов подбора персонала.

Условия:

• Работа 5/2 с 9:00 до 18:00, пятница с 9:00 до 17:00;
• Оклад на испытательный срок 3 месяца 80 000 на руки
• Офис в шаговой доступности от метро Краснопресненская;
• Корпоративная мобильная связь.
• ДОПОЛНИТЕЛЬНО:
• Кандидатов с удаленной работой не рассматриваем , только в офисе.