Менеджер по подбору персонала (Инвестторгбанк)
По договоренности
- Площадь Ильича
- Марксистская
- Третьяковская
Обязанности:
- Стратегический подбор: Эффективно закрывать сложные и приоритетные вакансии, включая руководящие позиции, топовых специалистов и IT-роли уровня Middle и Senior.
- Аналитика и развитие: Глубоко погружаться в показатели подбора (воронка, конверсия), анализировать их, делать обоснованные выводы и предлагать конкретные решения для оптимизации процессов и повышения эффективности рекрутмента.
- Работа с данными: Активно использовать Excel для анализа данных, построения отчетов и прогнозирования. Уверенно работать с формулами для получения нужной информации.
- Поиск талантов: Применять современные методы поиска и привлечения кандидатов
- Отчетность: Вести точную и своевременную отчетность по всем этапам подбора
- Глубокое понимание метрик: Вы отлично разбираетесь в показателях подбора, умеете строить и анализировать воронку, рассчитывать конверсию и на основе этих данных формировать предложения для бизнеса, направленные на решение текущих задач и улучшение процессов.
- Экспертиза в Excel: Уверенное владение Excel, включая умение работать с различными формулами (VLOOKUP, SUMIFS, PIVOT TABLES и т.д.) для анализа данных и подготовки отчетности.
- Опыт хантинга: Желателен опыт активного поиска и привлечения кандидатов на сложные позиции.
- Банковский опыт: Обязателен опыт работы в банковской сфере, включая подбор на руководящие позиции с уровнем дохода от 400 000 рублей. Вы понимаете специфику банковского бизнеса и требования к топ-менеджменту.
- IT-рекрутинг: Обязателен опыт подбора IT-специалистов уровня Middle и Senior. Вы знаете рынок IT-специалистов, умеете оценивать их компетенции и привлекать лучших.
- Достойный доход: оклад;
- График 5/2 с 9.00 до 18.00, пятница сокращенная до 16.45;
-
ДМС
-
Дружный коллектив и опытный руководитель.
Адрес: Россия, Москва, улица Земляной Вал, 36
Опубликована 2 дня назад
Похожие вакансии
Вакансии быстро закрываются — подпишитесь на наш канал в MAX сейчас, чтобы видеть их первыми.
Подписаться в MAX от 100 000 ₽
Мы ищем Менеджера по подбору персонала, который станет ключевым звеном в формировании сильной и сплочённой ... Твои задачи: Вести полный цикл подбора персонала: от анализа потребности до выхода сотрудника на работу ... Наши ожидания: Опыт работы в подборе персонала от 3 лет, желательно в строительной или производственной ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Москва
день назад
от 100 000 ₽
Нам нужен энергичный, позитивный специалист, который в курсе всех новых фишек в подборе персонала и по-настоящему ... Что нужно делать: Поиск и подбор персонала на вакансии разного уровня во все подразделения ГК (офис, ... на профильных сайтах; Анализ/скрининг резюме; Активный поиск и привлечение профильных специалистов: менеджеры ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Москва
день назад
Сейчас мы в поиске талантливого специалиста на позицию Ведущий менеджер по подбору персонала. ... по подбору персонала или HR-generalist с позициями CEO -1/-2, ведущими позициями в коммерческом блоке ... Опыт использования на практике современных каналов поиска и привлечения персонала.
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Москва
день назад
130 000 ₽
Обязанности: Массовый подбор персонала для ведущих компаний на рынке; Проведение телефонных интервью ... среднего и линейного производственного персонала; Мы работаем с гражданами СНГ. ... Работа с различными источниками подбора персонала; Нам нужен «Результатник»: Вы гордитесь количеством ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Москва
день назад
Приглашаем на работу Менеджера по подбору и адаптации персонала. ... Что предстоит делать: вести полный цикл подбора персонала в структуру — от брифа с заказчиком до сопровождения ... по подбору; обучать руководителей инструментам эффективного подбора сотрудников; участвовать в автоматизации ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Москва
10 часов назад
Вакансия в подборках
Похожие вакансии
от 100 000 ₽
от 100 000 ₽
130 000 ₽