Специалист по ценообразованию

• Выполнять регулярный мониторинг цен конкурентов, изучать поведение потребителей и оценивать ценовые индексы.
• Осуществлять регулярный мониторинг и анализ изменений цен себестоимости на все продукты компании, формировать предложения по оптимизации затрат, непосредственно влияющих на себестоимость продуктов.
• Осуществлять проверку корректности и своевременности установки базовых, акционных (промо) и специальных цен на продукты.
• Взаимодействовать со смежными подразделениями по вопросу изменения закупочных цен и ситуации на рынке поставщиков.
• Участвовать в обеспечении целевой доходности продуктов и соблюдении ценовых разрывов между каналами продаж.
• Участвовать в разработке регламентов процессов ценовой политики и ценообразования.
• Участвовать в определении ценовой политики и модели ценообразования для товарных категорий и продуктов, различных рынков и каналов продаж.
• Вносить вклад в оптимизацию процедуры изменения цен, взаимодействовать с менеджерами по продуктам.

• Высшее образование в сфере Экономики/Маркетинга будет Вашим преимуществом.

• Опытный пользователь MS Office (Word, Excel (сводные таблицы, ВПР) и 1С.

• Опыт работы с блоком ценообразования от 1 года, также приветствуется опыт в роли категорийного менеджера.

• Знание SQL и Python желательно, но не обязательно.

• Аналитическое мышление, структурированность.

Мы предлагаем:

• Работу в надежной, социально ответственной компании, где каждый сотрудник для нас — это внутренний клиент, поэтому NLE создает особые условия, которые помогают чувствовать себя защищенно, уверенно в завтрашнем дне.
• Возможность участия в интересном и перспективном проекте по автоматизации процесса ценообразования в крупной компании.
• Официальное трудоустройство, соблюдение ТК РФ. Стабильный доход, выплаты всегда без задержек. В компании есть ежегодная индексация заработной платы.
• Программу адаптации и обучения, работа с наставником на испытательном сроке.
• Соц. пакет (ежегодный оплачиваемый отпуск, оплата больничных листков, оплата за совмещение обязанностей во время отпуска и больничного взаимозаменяемого коллеги).
• Мы заботимся о здоровье наших сотрудников, поэтому у нас есть полис добровольного медицинского страхования.
• Подарки на праздники сотрудникам компании и их детям.
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинг, профессиональные, тематические, интеллектуальные конкурсы).
• Возможность расти горизонтально и вертикально. Развитие сотрудников- наш приоритет.
• Финансовое вознаграждение за программу «Приведи друга».
• Гибкий график работы: пн. – пт., мы начинаем работать с 8:00 до 10:00, сб.- вск. выходные, гибрид после ИС.