Руководитель швейной фабрики

По договоренности


Ваши основные обязанности:

1. Управление поточным производством и оптимизация процессов

  • Опыт перевода швейного производства с бригадной системы на поточную
  • Внедрение методологий бережливого производства : сокращение ручного труда, ликвидация простоев, синхронизация операций между закройным, швейным, отделочным и упаковочным цехами
  • Расчёт трудоёмкости, хронометраж операций и перераспределение нагрузки на потоках для достижения равномерной загрузки всех рабочих мест (200–300 чел)

2. Полный цикл управления производством (от образца до отгрузки)

  • Управление запуском моделей по принципу: раскройный цех → поточная линия пошива → ОТК → упаковка → маркировка (Честный знак) → отгрузка
  • Контроль соблюдения технологических последовательностей на каждом этапе потока.
  • Опыт организации экспериментального цеха/лаборатории для расчёта себестоимости, тестирования технологичности новых изделий и узлов до запуска в поток

3. Контроль качества (встроенный в поток)

  • Внедрение системы входного, процессного и финального контроля именно в условиях поточного производства
  • Анализ причин брака, разработка мероприятий по его снижению без остановки линии.
  • Взаимодействие с ОТК: распределение нагрузки по контролю, обучение стандартам качества

4. Техническая и технологическая подготовка

  • Разработка/проверка конфекционных карт, технологических последовательностей, норм расхода материалов под поточную организацию
  • Чтение и корректировка лекал на технологичность для потока — минимизация ручных операций, унификация узлов
  • Участие в примерках, устранение конструктивных проблем до запуска в линию
  • Составление спецификаций и маршрутных карт в 1С:УПП/ERP

5. Работа с персоналом (200–300 человек)

  • Руководство мастерами цехов, распределение задач в потоке (30–50 швей на линии + подготовительный, раскройный, отделочный участки)
  • Обучение швей новым операциям и стандартам, в том числе переобучение при переходе на поток
  • Адаптация новых сотрудников, инструктажи по ТБ
  • Расчёт заработной платы с учётом поточной выработки (сдельная, аккордная система)

6. Планирование и учёт

  • Планирование запуска партий в потоке: обеспечение материалами, фурнитурой, лекалами, маршрутными листами
  • Контроль отгрузок, работа с маркировкой «Честный знак»
  • Ведение учёта в 1С:ERP/УНФ: заказы, перемещения, списания, производственные отчёты
  • Excel: сводные таблицы, анализ производительности потока, расчёт простоев

7. Взаимодействие со смежными подразделениями и поставщиками

  • Совместная работа с конструкторами, дизайнерами, product-менеджерами — для синхронизации коммерческих и технологических задач.
  • Координация с закупками: контроль наличия материалов под конкретный запуск потока
  • Работа с подрядными производствами (при необходимости дозагрузки потока или передачи части операций): постановка ТЗ, приёмка, контроль сроков

8. Личные и управленческие компетенции

  • Системное мышление — умение выстраивать процесс «с нуля» или перестраивать существующий в поток
  • Стрессоустойчивость и многозадачность: управление непрерывной линией, сжатые сроки
  • Навык внедрения стандартов, ПВТР, должностных инструкций для всех участков потока

Требования к кандидату:

  • Глубокая экспертиза: Вы четко понимаете разницу между «сшить изделие» и «выстроить поток на 300 человек». Знаете швейное оборудование и технологию узлов
  • Успешные кейсы внедрения бережливого производства или автоматизации швейных линий
  • Уверенное владение 1С (ERP/УНФ/УПП) и продвинутый Excel (сводные таблицы, расчет загрузки)
  • Умение внедрять стандарты и дисциплину в большом коллективе, сохраняя стрессоустойчивость в условиях жестких сроков

Что мы предлагаем:

  • Оформление согласно ТК РФ с первого дня
  • Конкурентоспособную заработную плату
  • 13-я зарплата
  • График работы 5/2 с 9.00 до 18.00
  • Индексация зарплаты 2 раза в год, надбавки за стаж
  • Возможности для карьерного роста и профессионального развития
  • Полис ДМС (включая стоматологию) после испытательного срока
  • Частичная компенсация ипотеки после 2-х лет работы в компании
  • Компенсация расходов на обед и фитнес
  • Дружный коллектив и поддерживающая атмосфера
  • Современный офис с комфортной рабочей атмосферой
  • Корпоративные скидки на наши стильные вещи


Адрес: Россия, Волгоград, улица Вершинина, 1Б
Показать на большой карте

Поделиться:

Опубликована день назад

Похожие вакансии

от 200 000 ₽
Выше средней на 48%
Мы — федеральная сеть медицинских центров с 14-летней историей и филиалами в 5 городах России. У нас работают лучшие специалисты, используется современное оборудование, и мы стремимся предоставлять услуги высочайшего качества. Сейчас мы ищем сильного...
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании StaffberryStaffberry
  • Волгоград
5 дней назад
130 000 - 175 000 ₽
Выше средней на 12%
Поиск руководителя отдела продаж ведется для нашего клиента - крупной производственной компании по производству ... Требования к соискателям: - успешный опыт работы руководителем отдела продаж строительной или производственной ...
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании Агентство персональных решенийАгентство персональных решений
  • Волгоград
2 дня назад
до 100 000 ₽
Обязанности: - Руководство командой ремонтников в трех ресторанах региона - Приоритизация и контроль выполнения заявок на ремонт и обслуживание - Контроль качества и сроков исполнения задач - Ведение отчетности и взаимодействие с руководством в центр...
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании Ресторанный оператор Мне нравитсяРесторанный оператор Мне нравится
  • Волгоград
6 дней назад
от 100 000 ₽
Мы приглашаем руководителя отдела персонала, который сможет стать частью этого этапа и выстроить HR-функцию ... рамках бюджета; — снизить текучесть и повысить эффективность сотрудников; — выстроить взаимодействие с руководителями ... Требования к кандидату — опыт в HR от 3–5 лет, желательно в роли HR-руководителя или единственного HR ...
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании РДЛРДЛ
  • Волгоград
6 дней назад
80 000 - 200 000 ₽
Рыночная зарплата
Вакансия подойдет тем, кто ищет вакансии руководитель отдела продаж, управляющий, тренинг-менеджер, менеджер ... по обучению, руководитель розничной сети, операционный менеджер, территориальный менеджер, руководитель ... по развитию персонала (L&D), HR-бизнес-партнёр, руководитель отдела подбора и адаптации, руководитель ...
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании Гребенюк Марина СергеевнаГребенюк Марина Сергеевна
  • Волгоград
2 дня назад
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.