Стажер HR BP

Мы в поисках Стажера на операционные задачи к старшему HR бизнес-партнеру.

Оформление на договор ГПХ на 3 месяца, далее продлевается по результатам работы.

Готовность к работе на полный рабочий день, но возможно совмещение с учебой (1-2 дня в неделю можем рассмотреть гибкий график). Стажировка оплачиваемая.

Чем предстоит заниматься:

• составлением реестров на орг. изменения;
• составлением и корректировкой должностных инструкций;
• созданием заявок на оценку/переоценку должности;
• контролем и обновлением статусов по процессам орг. изменений в Кайтене;
• сбором и консолидацией данных ежеквартального целеполагания, данных по кадровой защищенности команд в подразделениях и т.д.;
• созданием презентаций в соответствии с брендом и стилистикой Компании;
• административной и организационной поддержкой HRBP и направления обучения и развития;
• отрисовкой структур подразделений в PowerPoint;
• запуском тестирования и выгрузкой результатов FORecast опросников;
• информационной поддержкой сотрудников Компании в рамках своих компетенций.

Что для этого требуется:

• будет плюсом минимальный опыт работы в HR направлении (3-6 мес);

• хорошие аналитические навыки, умение работать с цифрами и метриками, внимательность к деталям;

• уверенный пользователь Excel (впр, сводные таблицы).