Начальник резерва проводников

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Трудоустройство на постоянной основе.

• Ежегодную индексацию зарплаты.

• График работы 5\2.

• Форменная одежда.

• Возможность карьерного роста.

РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:

1. Выплата за преданность компании.

2. Материальная помощь к отпуску.

3. Бесплатный ж/д проезд до работы и обратно; проезд в поездах дальнего следования 1 раз в год в любом направлении по России.

4. ДМС, включая стоматологию.

5. Компенсация детского сада ОАО «РЖД».

6. Путёвки в санатории для сотрудников и семей.

7. Путёвки в лагеря для детей.

8. Поддержка при покупке жилья.

10. Возможность получения высшего образования за счёт компании.

11. Негосударственное пенсионное обеспечение.

ВАШИ ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:

• Руководить работой поездных бригад в пунктах формирования, оборота и в пути следования через подчиненных работников резерва проводников пассажирских вагонов, а также работой по повышению культуры обслуживания пассажиров.

• Организовывать работу по сохранности поездными бригадами вагонного оборудования, электронных устройств связи и вычислительной техники, имущества организации, осуществляющей предоставление постельных принадлежностей и мягкого съемного имущества.

• Осуществлять контроль за обеспечением безопасности движения пассажирских поездов дальнего следования и осуществлять контроль за качеством обслуживания пассажиров в поездах.

• Проводить оперативный разбор по актам, составленным контролерами-ревизорами по фактам провоза безбилетных лиц, неудовлетворительного обслуживания пассажиров в пути следования, прочих выявленных нарушений в поездах дальнего следования, координировать проведение корректирующих мероприятий, направленных на сокращение количества данных нарушений.

• Осуществлять формирование поездных бригад, а так же подбирать кадры на должности инструкторов, нарядчиков поездных бригад, начальников пассажирских поездов, проводников.

• Осуществлять анализ и проводить разбор случаев нарушения трудовой и производственной дисциплины, жалоб пассажиров, а также актов финансовых и санитарно-эпидемиологических проверок.

• Принимать участие в работе по аттестации пассажирских поездов на категорию «фирменный», давать предложения о депремировании и поощрении работников резерва проводников.

• Формировать годовую, квартальную заявки на поставку товарно-материальных ценностей, передавать ее в производственный участок по материально-техническому снабжению и контролировать ее выполнение.

• Принимать участие в приемке новых типов пассажирских вагонов, их испытаниях.

НАШИ ТРЕБОВАНИЯ:

• Высшее железнодорожное образование (предпочтительно вагоны и вагонное хозяйство).

• Опыт работы обязателен от 6-ти и более лет (ФПК или РЖД).

• Внимательность, исполнительность, оперативность в обработке информации.

• Умение работать в формате многозадачности и с большими объёмами информации, стрессоустойчивость, гибкость.

• Навыки систематизации и учета, умение расставлять приоритеты в решении поставленных задач, собранность и методичность.

• Знание ПК на уровне уверенного пользователя.