Специалист по кадрам

своевременному оформлению всех видов отпусков работников ГУЗ «Городской родильный дом»;

- своевременному оформлению командировочных удостоверений для сотрудников ГУЗ «Городской родильный дом»;

- своевременному составлению графика отпусков на сотрудников всех подразделений ГУЗ «Городской родильный дом»;

- выдаче справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности;

- по подготовке документов для установления льгот и компенсаций;

- своевременному оформлению листков нетрудоспособности работников ГУЗ «Городской родильный дом»;

- правильному оформлению и проверке табелей учета рабочего времени подразделений ГУЗ «Городской родильный дом»;

- Оформление и сбор всех необходимых документов для прохождения аккредитации, аттестации и повышения квалификации сотрудников всех подразделений ГУЗ «Городской родильный дом»;

- своевременному предоставлению любой информации касающейся военнообязанных сотрудников в сторонние организации по вопросам, которые входят в его компетенцию.

- подготовке материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям;

- за иной установленной документации по кадрам, а также внесением соответствующей информации в банк данных о персонале ГУЗ «Городского родильного дома»;

Принимает участие:

- в изучении рынка труда для определения источников благодаря которым можно удовлетворить потребность в кадрах;

- в установлении и поддержании прямых связей с учебными заведениями, контактов с предприятиями, специализирующимися на аналогичном профиле; в разработке перспективных и текущих планов по труду;

- в подготовке по развитию персонала, планированию деловой карьеры, обучению и повышению квалификации кадров, а также в оценке эффективности обучения;

- в работе по адаптации вновь принятых работников к производственной деятельности;

- в организации работы, методическом и информационном обеспечении квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий, оформлении их решений.

Принимает участие в разработке мероприятий по снижению текучести и улучшению трудовой дисциплины.

Проводит анализ движения кадров.

Анализирует состояние трудовой дисциплины, и выполнение работниками предприятия правил внутреннего трудового распорядка;

по сдаче отчетности ЕФС-1