Руководитель проектного офиса (портфель проектов: медиа, кино, образование)

Управляющий акционер — Михаил Врубель, кинопродюсер и предприниматель, сооснователь кинокомпании «Водород» и школы кино и телевидения «Индустрия». Продюсер фильмов - «Притяжение», «Лёд», «Спутник», «Сто лет тому вперёд», «Буратино» и другие.

Помимо кино, команда развивает новые направления на стыке медиа, образования и технологий, включая проекты в сфере AI. На текущий момент в портфеле следующие проекты: кинокомпания, венчурная студия, образовательный проект.

На данный момент, мы ищем сильного операционного лидера, который станет «правой рукой» управляющего акционера и возьмёт на себя управление портфелем проектов. Это не классическая роль project manager — ключевая задача заключается в создании и развитии эффективной системы управления несколькими направлениями одновременно.

Задачи:

• Управление несколькими направлениями и проектами одновременно, обеспечение их согласованного развития;

• Выстраивание эффективного взаимодействия с руководителями проектов и ключевыми стейкхолдерами;

• Синхронизация команд, задач и приоритетов между различными направлениями;

• Контроль сроков, ресурсов и достижения целевых результатов по проектам;

• Разработка и внедрение системы метрик, а также организация регулярной отчетности;

• Формирование и развитие процессов управления проектами, их оптимизация и масштабирование;

• Обеспечение прозрачности приоритизации задач и инициатив;

• Подготовка понятной, структурированной и регулярной управленческой отчетности;

• Внедрение инструментов и практик контроля исполнения задач;

• Участие в стратегическом планировании и ключевых обсуждениях;

• Поддержка в подготовке и принятии управленческих решений;

• Операционное управление значимой частью бизнес-процессов и проектов.

Мы ждем:

• Опыт управления сложными, многокомпонентными проектами;

• Умение работать в условиях неопределенности и высокой динамики;

• Сильное системное и структурное мышление;

• Навык координации разных команд и функций;

• Высокая самостоятельность и ответственность за результат;

• Опыт запуска новых продуктов или направлений и работы в продуктовых компаниях или стартапах (будет являться преимуществом).

Мы предлагаем:

• Конкурентную заработную плату выше рынка (обсуждается по результатам собеседования);

• Работа напрямую с управляющим акционером;

• Высокая степень влияния на решения и развитие проектов;

• Участие в масштабировании и запуске новых инициатив;

• Среда с быстрыми решениями и высокой ответственностью.