HR-специалист

ООО «Газпром трансгаз Томск» - это крупная компания, которая управляет более 13000 км магистральных газопроводов, 17 компрессорными станциями и 134 газораспределительными станциями в 15 регионах.

В компании работает более 10 000 сотрудников. Присоединяйся к нашей команде и стань частью важной миссии по эксплуатации системы магистральных газопроводов!

В Администрации мы сейчас в поиске HR-специалиста

• Организация процесса наставничества: разработка и актуализация локальных нормативных документов, контроль эффективности наставничества, анализ результатов наставничества и подготовка предложений по его совершенствованию;
• Участие в проведении оценки действующего персонала (выявление потенциала, участие в формировании кадрового резерва);
• Сопровождение карьерного движения сотрудников (подготовка к перемещению, планирование преемственности);
• Разработка и реализация программ развития персонала (индивидуальные планы развития, программы адаптации);
• Разработка и реализация конкурсов для персонала: разработка положения о конкурсах, критериев оценки участников и порядка определения победителей, анализ результатов, подготовка отчетов;
• Проведение исследований удовлетворенности персонала, вовлеченности, лояльности, климата в коллективе. Анализ результатов исследований (подготовка отчетов с выводами и рекомендациями для руководства);
• Участие в разработке и реализации HR-стратегии предприятия;
• Ведение HR-отчетности по направлениям деятельности.

• Образование: высшее образование по направлению «Управление персоналом», «Психология» или смежное (экономика, социология с опытом в HR);
• Опыт работы не менее 5-ти лет на аналогичной должности (специалист по управлению персоналом / HR-специалист);

Профессиональные навыки:

• Опыт разработки и внедрения системы наставничества на производственном предприятии;
• Опыт разработки и реализации программ обучения и развития персонала;
• Опыт участия и организации конкурсов (в т.ч. по наставничеству);
• Опыт проведения опросов персонала, анализа данных, подготовки отчетов;
• Уверенное владение MS Office (Excel — сводные таблицы, диаграммы), знание методов анализа данных;
• Личные качества: системное мышление, аналитический склад ума, навыки деловой коммуникации, инициативность, ориентация на результат, стрессоустойчивость.

• место (адрес) работы: г. Томск, ул. Фрунзе, 9
• официальное трудоустройство по ТК РФ;
• своевременная выплата заработной платы, 2 раза в месяц, есть дополнительные ежемесячные премирования;
• график работы: 5/2;
• единовременная стимулирующая выплата к ежегодному оплачиваемую отпуску в размере средней заработной платы;
• премии к праздникам;
• дополнительная годовая выплата (13 заработная плата);
• доставка работников от пунктов сбора до места работы и обратно;
• корпоративные обеды на территории офиса;
• санаторно-курортное лечение работника и его детей в санаториях ПАО "Газпром" за счет работодателя;
• медицинское обеспечение (ДМС, в том числе оплата стоматологических услуг, реабилитационное-восстановительное лечение);
• негосударственное пенсионное обеспечение (корпоративная пенсия);
• ежегодные новогодние подарки для детей работников;
• программа летнего отдыха для детей работников;
• программа поддержки начинающих работников;
• корпоративная система обучения;
• обеспечение средствами индивидуальной защиты.

При отклике на вакансию просьба к кандидатам кратко описать в сопроводительном письме имеющийся опыт в части перечисленных обязанностей.

Отклики без сопроводительного письма с описанием имеющегося релевантного опыта рассматриваться не будут.

Ваш потенциал + наша поддержка = успешное будущее. Создай его вместе с нами!