Менеджер по подбору персонала, Рекрутер

Кто мы:
DDA Real Estate — международная команда экспертов, представленная в 7 странах. Мы укрепляем московский офис и ищем коллегу, который поможет сформировать сильный отдел продаж.

Ваша задача:
Закрыть две ключевые позиции (Брокер по новостройкам / Брокер по вторичной недвижимости) и далее системно развивать команду.

Что предстоит делать:
— Вести полный цикл рекрутинга: от портрета идеального кандидата до выхода на работу.
— Использовать все каналы поиска: HeadHunter, Telegram, реферальные программы, соцсети — с акцентом на активный хантинг.
— Проводить интервью (онлайн и офлайн), оценивая навыки продаж, мотивацию и соответствие культуре компании.
— Организовывать этапы с руководителем отдела, готовить и отправлять офферы.
— Вести воронку в Excel, анализировать эффективность источников.

Наши ожидания:
— Опыт подбора в сфере продаж в недвижимости.
— Понимание профиля «продажник» и умение его распознать.
— Готовность хантить, а не только ждать откликов.
— Уверенное проведение структурированных собеседований с кейсами.
— Нацеленность на результат (сроки закрытия + качество найма).
— Умение работать в динамичном режиме.
— Грамотная речь и коммуникабельность.

Мы предлагаем:
— Амбициозный проект, где ваш вклад напрямую влияет на успех компании.
— Свободу действий и отсутствие лишней бюрократии.
— Доход: обсуждаем индивидуально. Возможны варианты (оклад + процент за закрытие / фиксированная сумма за кандидата).

Если готовы приступить в ближайшее время, присылайте резюме. Будем рады познакомиться и обсудить детали.