Руководитель производства

НПО "ЮМАС"
Мы - отечественный производитель, который занимается разработкой и производством показывающих приборов для измерения давления и температуры (стрелочных манометров и термометров), а также сопутствующей арматуры.

Компания обладает собственными конструкторскими и НИОКР отделами, имеет собственные полезные изобретения и патенты.

Наши сотрудники – это наша гордость! Компания стремиться развивать и поддерживать высокий технический уровень знаний наших специалистов. Мы считаем, развитие компании напрямую зависит от профессионализма наших сотрудников!

Мы развиваем на производстве культуру бережливого производства, когда минимизируются потери, повышается качество каждого рабочего места и на выходе получается изделие, которым бы с удовольствием пользовались сами!

Коллектив нашего производства состоит из увлечённых и амбициозных профессионалов, которые каждый день делают свою работу на 5+.

Если ты имеешь опыт управления производством, то приглашаем тебя на работу в нашу команду, где каждый день – это новый вызов! Мы создаем будущее индустрии и ищем таких же увлеченных специалистов, как и мы.

Если ты готов расти вместе с нами и хочешь внести свой вклад в развитие приборостроения нашей страны, то отправляй своё резюме!

Должностные обязанности:
• Разработка и реализация новой стратегии развития производства с акцентом на полную локализацию комплектующих.
• Управление и оптимизация всех процессов производства.
• Анализ эффективности производства, и проведение мероприятий по повышению эффективности и качества производства.
• Распределение объема работы по участкам производства.
• Управление мастерами и бригадирами на производстве и вспомогательными службами.
• Обеспечение выполнения производственных планов в установленные сроки.
• Участие в планировании и закупках комплектующих и материалов для бесперебойной работы производства.
• Контроль за эксплуатацией и своевременным обслуживанием оборудования.
• Расчет и утверждение норм выработки сотрудников сборочного цеха.
• Оценка эффективности сотрудников сборочного цеха.
• Подбор и адаптация персонала.

Ваши ключевые показатели эффективности (KPI):
• Выполнение ежемесячных/еженедельных производственных планов.
• Разработка и реализация производственной стратегии, направленной на увеличение объёма производства и снижение потерь и издержек.
• Эффективность сотрудников производства.

Наши требования:
• Высшее техническое образование.
• Обязателен опыт работы от 3-х лет на руководящих должностях на производстве (предпочтительно в технических компаниях).

• Знание основ и принципов бережливого производства.

Условия:
• Рабочий день 5/2.
• Режим работы с 8.00 до 17.00.
• Только официальная зарплата.
• Оплата труда = совокупный доход 200 000 руб. (включая KPI).
• Производство в 15 минутах ходьбы от м. Молодежная
• Полный рабочий день на территории работодателя
• Испытательный срок - 3 месяца.
• ДМС (после испытательного срока).