HR-бизнес-партнер (HR BP)
По договоренности
- Новочеркасская
- Ладожская
- Проспект Большевиков
Обязанности:
-
Осуществлять HR-поддержку и консультировать руководителей и сотрудников курируемого подразделения по всем возникающим вопросам;
-
Помогать в решении спорных ситуаций в командах, фасилитировать сложные кейсы;
-
Работать с эффективностью: performance review, карьерное планирование;
- Проводить exit интервью;
-
Внедрять новые HR-практики, которые ускорят рост и повысят эффективность бизнеса.
- Опыт работы на позиции HR BP (желательно в IT-компании);
- Опыт ведения карьерных треков и развития сотрудников;
- Опыт реализации проектов по управлению персоналом;
- Знание Трудового кодекса РФ и рынка труда;
- Желание генерировать и воплощать проекты в вашей зоне ответственности, поддерживать быстрый темп работы, адаптивность к изменениям.
Что мы предлагаем:
- Работу в аккредитованной IT-компании.
- Расширенный полис ДМС.
- Доплаты по больничным листам и days off.
- Компенсацию спорта и оборудованные спортивные зоны в офисе.
- Компенсацию обедов.
- Подарки и выплаты сотрудникам на значимые даты (первый день в компании, день рождения, свадьба, рождение детей).
- Комнаты отдыха с настолками, приставками, игровыми автоматами/столами.
- Релакс-зоны с массажными креслами Yamaguchi и топовыми кофемашинами.
- От 500 до 1000 ед. игрового золота на аккаунт в игре ежедневно.
- Work-life balance: приходим в офис с 8 до 11, уходим с 17 до 20.
Адрес: Россия, Санкт-Петербург, площадь Карла Фаберже, 8
Опубликована месяц назад
Похожие вакансии
Вакансии быстро закрываются — подпишитесь на наш канал в MAX сейчас, чтобы видеть их первыми.
Подписаться в MAX Ищем инициативного HR BP, который будет помогать строить сильную команду, наладит HR бизнес-процессы. ... Что мы ждем от тебя: Опыт работы HR Business Partner от 3 лет; Сильная экспертиза во всех ключевых HR-процессах ... : подбор, адаптация, мотивация, вовлечение, оценка, развитие и удержание; Опыт управления HR командой ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
Studia 54- Санкт-Петербург
4 дня назад
... HR-Аналитика и оптимизация: Глубокий анализ метрик (текучесть, производительность труда и др.). ... Наши ожидания от кандидата Опыт: от 3 лет в роли HR BP в компаниях логистика/ритейл/FMCG. ... Реальную возможность влиять на бизнес-показатели через HR.
- Полный день
- Опыт от 3 лет
Улыбка радуги- Санкт-Петербург
6 дней назад
Проводить и анализировать exit-интервью Реализовывать стратегические и операционные проекты команды HR ... культуры, корпоративные мероприятия и т.д Что нужно для этой работы: Успешный опыт работы на позиции HR ... BP (желательно в IT-компании) Навыки в области управления изменениями, системной работы с талантами ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
МТС- Санкт-Петербург
6 дней назад
до 150 000 ₽
Выше средней на 7%
Мы ищем HR BP для поддержки эффективной работы питерской команды и достижения бизнесом максимальных результатов ... Что мы ценим: Опыт в HR от 3 лет с качественным погружением в несколько HR-функций в условиях налаженных ... анализировать и понимать цели бизнеса и находить общий язык с ключевыми руководителями; Опыт управления HR-проектами ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
TrendAgent- Санкт-Петербург
10 дней назад
160 000 - 200 000 ₽
Выше средней на 28%
... «HR-бизнес-партнер / HR Generalist О компании Группа компаний работает с 2014 года и развилась от сети ... Кого ищем Проактивного HR-партнера, который умеет закрывать управленческие позиции, выстраивать процессы ... и хочет расти до системного HR-руководителя.
- Полный день
- Опыт от 3 лет
MUZLOTO группа компаний- Санкт-Петербург
11 дней назад
Мы активно масштабируемся и сейчас ищем в команду HR Business Partner. ... и поддержкой кадровых процессов; подготовкой HR-метрик: аналитика по текучести, эффективности адаптации ... , понимание best practices рынка; навыки работы с данными (HR-метрики, аналитика); опыт внедрения изменений ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
LuckyGroup- Санкт-Петербург
11 дней назад
Вакансия в подборках
Похожие вакансии
Studia 54Улыбка радугидо 150 000 ₽
TrendAgent