Аналитик 1С по ГОЗ

Меня зовут Ольга, я руковожу группой внедрения 1С. Пришла в компанию несколько лет назад с позиции главного бухгалтера в консалтинге, где уже тогда сталкивалась с раздельным учетом по ГОЗ. Сейчас я сама прошла путь от аналитика до руководителя и знаю главное: найти специалиста, который одновременно разбирается в 1С и лично собирал РКМ — большая удача.

Сейчас я ищу в свою команду Аналитика ГОЗ. Это не просто бухгалтер в IT. Это человек, который сможет «переводить» требования 161-ФЗ на язык конфигураций 1С.

Если вы знаете, какую боль вызывает у производства 25-й счет при закрытии месяца по госконтракту, и хотите автоматизировать этот ад — нам по пути.

Почему ваше прошлое — это наше всё (специально для ГОЗ):

• Вы своими руками собирали РКМ. Вы не читали про них в теории. Вы регистрировали факты хозяйственной жизни, формировали своды, расшифровки. Вы знаете, где система 1С «тормозит».

• Вы понимаете раздельный учет. Счета 03, 04, отдельные субсчета, закрытие договоров внутри ГОЗ — это ваша стихия.

• Вы знаете цену ошибки. Штрафы по 161-ФЗ, срыв гособоронзаказа.

Кого я ищу:

• Аналитика 1С с опытом внедрения или доработки учёта по ГОЗ.

• Специалиста, который лично собирал и сдавал РКМ (регламентированные калькуляции) в контролирующие органы (предпочтительно в 1С:ERP или 1С:Бухгалтерии ГОЗ).

• Бухгалтера / экономиста по ГОЗ, который устал от ручного свода и хочет настроить систему так, чтобы РКМ формировались нажатием одной кнопки.

Будет вашим преимуществом:

• Опыт работы с 1С:ERP Управление холдингом или 1С:Бухгалтерия ГОЗ.

• Понимание методологии ФСБУ 25/2018 в части себестоимости по оборонным контрактам.

• Знание нюансов ПБУ 16/02.

• Действующий аттестат 1С «Профессионал» (по «Управленческому учёту» или «ERP»).

• Опыт взаимодействия с военной приёмкой или контролирующими органами.

Чем вы будете заниматься:

• Собирать, формализовывать и дорабатывать требования по раздельному учёту ГОЗ на базе 1С.

• Настраивать аналитику и алгоритмы для автоматического формирования РКМ (прямые и косвенные затраты, методы распределения).

• Участвовать во внедрении блока «Учёт по ГОЗ» у заказчиков: от обследования до опытно-промышленной эксплуатации.

• Готовить ТЗ для программистов 1С по доработкам именно под 161-ФЗ (код писать не нужно, но нужно точно сказать, какие регистры и как считать).

• Проводить обучение бухгалтеров и экономистов заказчика: как пользоваться новой системой и почему теперь РКМ сходятся.

Что я гарантирую лично вам как руководитель:

• Я не брошу вас с «грязными» РКМ и 25-м счётом. Я сама проверяла своды и знаю, как больно, когда не закрываются обороты по контракту.

• Чёткий план адаптации: сначала вы работаете на реальном проекте ГОЗ вместе со мной, а потом ведёте его сами.

• Горизонтальный или вертикальный рост: Ведущий аналитик ГОЗ, Руководитель проектов.

• Обучение: если у вас нет сертификата по «1С:Бухгалтерия ГОЗ» — получите его за наш счёт.

Мы предлагаем:

• Зарплата обсуждаемая от 150 000 руб. (для крутого РКМ-специалиста — выше рынка, обсуждаем индивидуально).

• Удалёнка / гибрид, но обязательна возможность выезжать на режимные объекты заказчика.

• ДМС, корпоративные скидки, курсы 1С.

Если вы узнали себя: отправляйте резюме. В сопроводительном обязательно напишите:

Сами ли настраивали аналитику под РКМ или только пользовались готовой?

Давайте сделаем так, чтобы РКМ больше не собирали вручную в Excel. Жду вас в команде.