Менеджер по подбору персонала

О компании: РОБЕК — региональная сеть обувных и аксессуарных магазинов. Мы работаем более 30 лет, представляем известные бренды и собственные коллекции, продаём комфортную обувь и аксессуары для наших клиентов через розничные магазины, интернет-магазин и маркетплейсы.

В «РОБЕК» мы не просто подбираем сотрудников — мы создаём команды для собственного бизнеса: розничных магазинов, склада, отдела продаж и маркетплейсов.

Чем предстоит заниматься:

• Вести подбор персонала на разные уровни: от продавцов и складских сотрудников до менеджеров и руководителей направлений;
• Размещать и обновлять вакансии, писать понятные и привлекательные тексты;
• Работать с откликами и активным поиском (hh, Авито, соцсети, мессенджеры);
• Проводить первичные интервью и рекомендовать финалистов руководителям;
• Принимать участие в адаптации новых сотрудников;
• Вести аналитический учёт по подбору: отслеживать метрики, выявлять тренды и предлагать решения для оптимизации процесса рекрутинга.

​​​Что предлагаем:

• Официальное трудоустройство и стабильность крупной торговой компании;
• Выплаты заработной платы 2 раза в месяц без задержек;

• Белая зарплата оклад + % (KPI по результатам работы) от закрытых позиций (обсуждается индивидуально);

• График работы: 5/2, с 8:30 до 17:30;

• Уютный офис в р-оне Ст. Сортировка, ул. Монтажников, 24;

• Собственная столовая и тренажерный зал;

• Корпоративные скидки на обувь и аксессуары компании;

Мы подойдём друг другу, если вы:

• Любите общаться с людьми и умеете выстраивать доверие;
• Способны работать в ритме «горящих» вакансий;

• Релевантный опыт работы в должности от 1 года;

• Грамотная речь, доброжелательность, коммуникабельность;

• Нацеленность на результат;

• Ответственны, позитивны, пунктуальны и всегда выполняете обещания.