Франчайзи Бизнес-Партнер (FBP)/Менеджер по развитию франчайзинговой сети (HoReCa)
от 150 000 ₽
Цель позиции: Максимизация прибыльности и лояльности ключевых франчайзи-партнеров за счет проведения глубокого бизнес-анализа, оптимизации операционных процессов и реализации стратегий масштабирования их сети
Чем предстоит заниматься
Развитие бизнеса партнёров
- Проводить регулярный анализ P&L и ключевых показателей
- Находить точки роста и повышать прибыльность франчайзи
- Формировать и реализовывать планы развития по каждому партнёру
- Сравнивать показатели с лучшими точками сети и внедрять лучшие практики
Операционная эффективность
- Контролировать соблюдение стандартов бренда
- Оптимизировать процессы: сервис, скорость, издержки
- Проводить аудиты точек
- Обучать управляющих и команды (через коучинг и развитие)
Масштабирование
- Помогать франчайзи развивать территорию и открывать новые точки
- Поддерживать выполнение планов роста
Работа с партнёрами
- Выстраивать долгосрочные отношения с франчайзи
- Собирать и передавать обратную связь внутрь компании
- Решать сложные и конфликтные ситуации
Наши ожидания:
Обязательный опыт:
- Управление сетью/регионом в HoReCa (Area Manager / региональный управляющий)
- Работа с P&L и операционными метриками (средний чек, трафик, labor cost)
Будет плюсом:
- Опыт взаимодействия с франчайзи
- Опыт в сетевых компаниях (например, KFC, Subway, Cofix и др.)
Ключевые навыки:
- Понимание операционных процессов кофейни
- Анализ unit-экономики и драйверов прибыли
- Навыки коучинга и развития команд
- Умение влиять без прямого подчинения
- Data-driven подход
Личные качества:
- Партнёрский подход (франчайзи = клиент)
- Ориентация на результат
- Стрессоустойчивость
- Гибкость в коммуникации
Почему к нам
- Влияние на развитие сети и реальные бизнес-результаты
- Работа с предпринимателями и сильной командой
- Возможность роста вместе с компанией
Готовы? - откликайтесь, обсудим задачи и формат сотрудничества.
Сравнение со средней зарплатой в похожих вакансиях:
146k
250k
100k
181k
350k
Адрес: Россия, Москва, Большой Саввинский переулок, 2с9
Опубликована 9 часов назад
Похожие вакансии
Вакансии быстро закрываются — подпишитесь на наш канал в MAX сейчас, чтобы видеть их первыми.
Подписаться в MAX ... подготовка заключений, рекомендаций со стороны финансового блока; Участие в подготовке материалов для бизнес-партнеров ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Москва
день назад
... дашбордов для управленческой отчетности, предоставление фактической финансовой и ресурсной информации бизнес-лидерам ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Москва
2 дня назад
Обязанности: прорабатывать план реализации ИИ стратегии и стратегии данных в целом, согласованной с бизнес ... синхронизацию аналитических исследований и продуктов на основе данных, прогнозного/ сценарного моделирования с бизнес-целями ... смежных областей контролировать достижения KPI и других ключевых показателей эффективности операционных бизнес ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Москва
день назад
«Рибамбель» - уникальная сеть клубов-ресторанов премиум-класса для детей и их родителей. С 2012 года мы успешно работаем в направлении развития традиций качественного семейного отдыха. Обязанности: Формирование команды HR Разработка, организация и пр...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Москва
день назад
Обязанности: Поддержка бизнеса по любым финансовым вопросам; Формирование бизнес аналитики и финансовых ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Москва
9 часов назад
200 000 - 250 000 ₽
Выше средней на 25%
Мы ищем HR партнёра для COO в развитии организации, который умеет системно работать с командами и внедрять ... Довести до результата систему оценки персонала — встроить её в управление, связать оценку с результатами бизнеса ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Москва
9 часов назад