Руководитель центра профпатологии

Обязанности:

• Организация и руководство работой центра профпатологии;
• Проведение профессиональных осмотров, диагностика и профилактика профессиональных заболеваний;
• Разработка и внедрение программ по охране труда и профилактике профзаболеваний;
• Взаимодействие с работодателями и государственными органами по вопросам профпатологии;
• Контроль качества медицинских услуг, ведение медицинской документации;
• Обучение и наставничество медицинского персонала центра;
• Участие в научно-практических мероприятиях, повышение квалификации сотрудников.

Требования:

• Высшее медицинское образование по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия»;
• Действующий сертификат/аккредитация по специальности «Профпатология»;
• Опыт работы врачом-профпатологом от 3 года;
• Опыт руководящей работы или готовность взять на себя управленческие функции;
• Знание нормативных документов по профпатологии и охране труда;
• Уверенные навыки ведения медицинской документации;
• Коммуникабельность, организаторские способности, стремление к развитию.

Условия:

• Должностные оклады медицинских работников, которым присвоена квалификационная категория, при работе по специальности, по которой она присвоена, повышаются в следующем размере:

• 1) при наличии высшей квалификационной категории – на 20%;
  2) при наличии первой квалификационной категории - на 15%;
  3) при наличии второй квалификационной категории - на 10%.

• Выплачивается единовременное вознаграждение за преданность компании работникам, проработавшим в ЧУЗ "РЖД-Медицина" непрерывно 3 года, 5 лет, 10 лет, 15 лет и далее через каждые 5 лет в следующих размерах:

• 2 месячных оклада – при продолжительности работы 3 года;
  3 месячных оклада – при продолжительности работы 5 лет;
  4 месячных оклада – при продолжительности работы 10 лет;
  5 месячных окладов – при продолжительности работы 15 лет и далее через каждые 5 лет.

• Работникам и находящимся на их иждивении детям в возрасте до 18 лет, один раз в год предоставляется право бесплатного проезда по личным надобностям в купейном вагоне поездов дальнего следования всех категорий в направлении туда и обратно;
• Возможность обучения и развития, профессиональный рост;
• Возможность развития в рамках программы кадрового резерва;
• Возможность вступления в негосударственный пенсионный фонд "БЛАГОСОСТОЯНИЕ".