Руководитель группы продаж

ЧТО НАМ ВАЖНО:

• Опыт управления отделом продаж (от 5 человек) ;
• знание и навык управления личными продажами;
• умение эффективно управлять командой и её показателями;
• способность анализировать воронку продаж и понимание, как её усилить;
• ориентация на высокий результат и вознаграждение;
• лидерская позиция;
• готовность к активной работе с людьми.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Формирование команды специалистов по продаже недвижимости с нуля;
• анализ работы отдела и вывод на производительность;
• выполнение планов по приросту команды (12 человек за год);
• мотивация, обучение и развитие сотрудников.

ЧЕМ ИНТЕРЕСНЫ МЫ:

• Заработная плата: Оклад + % от выручки команды;
• возможность увеличения своего заработка, без потолка;
• график работы: 5\2 с 9.00 до 18.00 (первые полгода, далее более гибко);
• мягкий вход в сферу недвижимости (обучение за счет ресурсов компании);
• партнерские отношения с компанией, с возможностью прямого влияния на бизнес процессы и гибкость в управлении командой;
• рабочие инструменты по выводу сотрудников на производительность;
• корпоративное обучение, сильные наставники, адаптологи и активная поддержка всех департаментов компании;
• возможность горизонтального и вертикального карьерного роста;
• работа в крупной федеральной компании, лидере на рынке недвижимости Калининграда;
• офис в центре города (ТЦ "Кловер")

Будем рады пригласить сильного руководителя, который не привык смотреть на своих сотрудников со стороны, которому важно знать все процессы с , который готов вывести каждого на результат опираясь на свой личный опыт!

Мы рассматриваем управленцев с различных сфер деятельности! Недвижимость - это то направление, которому мы умеем обучать!

Компания ЭТАЖИ знает правильную стратегию развития в любой кризис!