Бизнес партнер по эффективности (SFE business partner)

Сейчас мы развиваем и усиливаем нашу команду, и у нас для тебя есть вакансия — Бизнес партнер по эффективности (SFE business partner)
Декретная ставка

Основные вызовы и задачи:

• Предложение и расчет оптимальной модели деплоймента полевых на основе стратегии бизнес подразделения и потенциала территорий.
• Обеспечение эффективной реализации стратегии за счет:

• Обеспечение эффективной методологии и инструментов для поддержки бизнес подразделений и Коммерческого отдела в отношении управления эффективности работы полевых сил и принятия релевантных бизнес решений.
• Анализ потенциала территорий и поддержку бизнес подразделений в подготовке выходов на новые рынки / лончей продуктов.
• Обеспечение актуального профайлинга клиентов, сегментации и таргетинга для поддержки разработки стратегий для каждого бренда.
• Лидирование проектов , направленных на повышение эффективности работы сотрудников полевых сил.
• Участие в кросс-функциональных проектах, направленных на повышение эффективности полевых сил и стратегии продвижения.
• Продуктивное взаимодействие с командами CRM-поддержки, BI, исследования рынка, финансами и отделом персонала для обеспечения эффективных и прозрачных бизнес операций.
• Оказывать поддержку, влиять на принятие решений, предоставлять экспертные консультации по вопросам в рамках своей зоны ответственности.

Ты идеально нам подходишь, если у тебя есть:

• Высшее образование.
• Опыт работы не менее 3х лет, опыт работы в SFE.
• Знание особенностей работы российского фармацевтического рынка.
• Опытный пользователь MS Office (Excel, Power point), Power BI.
• Знание английского языка на уровне не ниже Intermediate.
• Презентационные навыки, навыки работы в команде.

Успешному кандидату мы готовы предложить:

• Возможность строить карьеру в динамичной атмосфере лидирующей инновационной компании с одним из сильнейших портфелей препаратов в отрасли.
• Программа гибких льгот — 3% от вашей зарплаты: направляйте их на то, что действительно важно вам — спорт, здоровье или яркие путешествия.
• Возможность получать внутренние корпоративные скидки и привилегии – PrimeZone.
• Программа поддержки сотрудников – это комплекс консультационных услуг для решения жизненных проблем.
• Доплата по больничному листу до 80%.
• 5 дополнительных дней отпуска и 3 дня day-off в год.