Сменный мастер

Кого мы ждём:
1. Опытного организатора производства с практическим опытом 1–3 года.
2. Лидера, который умеет ставить задачи, контролировать исполнение и мотивировать команду.
3. Человека, ответственного за качество, сроки и дисциплину на участке.
4. Того, кто умеет быстро находить и устранять причины простоев и нарушения процесса.

Ваши ключевые задачи:
1. Обеспечивать выполнение сменных производственных заданий рабочими и соблюдение технологии производства.
2. Добиваться ритмичного выпуска продукции высокого качества и корректного оформления первичных документов (дата, смена, штамп ОТК, подписи).
3. Контролировать правильность учёта рабочего времени, выработки и простоев; заполнять суточные сводки по оборудованию.
4. Организовывать подготовку производства, рациональную загрузку и работу оборудования.
5. Обеспечивать участок материалами, следить за технической эксплуатацией оборудования и экономичным расходованием материалов.
6. Выявлять, предотвращать и устранять причины нарушений хода производства и простаев оборудования.
7. Вести оперативный учёт движения продукции по рабочим местам, обеспечивать сдачу готовой продукции.
8. Обеспечивать ежесменную сдачу отходов и уборку рабочих мест и оборудования.
9. Подготавливать участок к инвентаризациям и контролировать документацию при перемещении материалов между цехами.
10. Контролировать и проводить обучение новых сотрудников; выдавать производственные задания и отслеживать их выполнение.
11. Участвовать в поиске резервов производства по количеству, качеству и ассортименту.
12. Проводить инструктажи по ОТ и ТБ, вести журналы и следить за соблюдением норм охраны труда.

Требования:
1. Опыт работы на производстве от 1 года (предпочтительно 1–3 года на аналогичной должности).
2. Знание технологических процессов, правил оформления первичной документации и учёта выработки.
3. Навыки анализа причин простоев и повышения эффективности труда.
4. Умение руководить небольшой сменой, обучать и контролировать персонал.
5. Ответственность, внимательность, организаторские способности.
6. Готовность к сменному графику и работе в условиях производственной динамики.

Мы предлагаем:
1. Стабильную зарплату от 72 000 ₽ и своевременные выплаты 2 раза в месяц.
2. Оформление по ТК РФ и полный социальный пакет.
3. Сменный график с удобным чередованием рабочих и выходных дней.
4. Корпоративные бонусы: подарки детям сотрудников, материальная помощь, 13‑я зарплата по итогам года.
5. Работа в стабильном коллективе на современном производстве и реальные возможности для роста.

Как пройти отбор:
— Приходите на собеседование пн–пт с 13:00 до 17:00.
— Возьмите с собой паспорт для оформления пропуска на территорию завода.
— Можно предварительно отправить резюме по указанному в объявлении контакту (или позвонить в отдел кадров).

Если вы умеете организовать людей и процессы, добиваться стабильного выпуска качественной продукции и минимизировать простои — ждём ваше резюме.