Менеджер по работе с оптовыми клиентами

Животный Мир — лидер рынка зоотоваров Красноярского края.

У нас — сеть магазинов и сильный оптовый канал, который мы активно развиваем. В команду ищем не просто «продавца», а менеджера, который умеет строить портфель клиентов, управлять деньгами и развивать долгие отношения.

Что у нас есть:

• понятная и прозрачная система мотивации — оклад + KPI (не «серые схемы», не «вода», всё по факту);
• команда, с которой можно и работать, и развиваться — не «купи-продай», а думающие люди;
• обучение — если хочешь расти в коммерции, у нас есть как база, так и живой опыт;
• офис, где можно работать комфортно, а не на подоконнике (да, это важно);
• скидки на зоотовары — как бонус для своих.

Что нужно будет делать:

• Вести текущих оптовых клиентов — не «от звонка до звонка», а с полноценным управлением отношений;
• Развивать новых клиентов — рынок у нас большой, потенциал есть, руки нужны;
• Управлять дебиторкой — у нас в опте деньги важнее «объема», так что будем смотреть, кто как платит;
• Работать с ценообразованием — не бояться говорить про цену, доносить ценность, помогать клиентам ориентироваться;
• Проводить переговоры, заключать договора — самостоятельная работа, не «звонилка на входящих»;
• Анализировать рынок и конкурентов — уметь держать ухо востро.

Что важно для нас:

• опыт работы в оптовых продажах от 1 года (реальный, не «обзванивал друзей»);
• умение работать с деньгами — дебиторка, контроль платежей;
• умение строить отношения с клиентами, а не просто «разово продавать»;
• базовые навыки работы в 1С / CRM / Excel — без этого сложно будет управлять портфелем;
• готовность мыслить бизнесом, а не только «своей сделкой».

Что для нас важно в людях:

• проактивность — мы любим, когда люди делают, а не ждут команды;
• умение брать ответственность — «это бухгалтерия», «это не моя задача» — не про нас;
• умение учиться — рынок меняется, мы тоже.

Что у нас нет:

• непонятных моментов в зарплате;
• "волн по настроению" — у нас бизнес, а не стартап на эмоциях;
• "сидения за KPI ради KPI" — результат для клиента и бизнеса важнее галочек.

P.S. Эта вакансия не для тех, кто «хочет попробовать опт».

Это для тех, кто понимает бизнес и умеет управлять деньгами, клиентами и процессами.

Если ты такой — давай общаться.