Junior project manager (младший аккаунт-менеджер)

Привет! Мы крупное digital агентство FAQMarketing, которое занимается трафиком для ниши онлайн-школ и инфобизнеса.

Сейчас мы ищем активного и целеустремленного младшего менеджера проектов для помощи в задачах сопровождения клиентов и координации работы команды по окупаемости трафика для онлайн-школ и инфобизнеса.

Что нужно делать:

• Выстраивать коммуникации между заказчиками и командами
• Поддерживать актуальную информацию по проекту и предоставлять ее командам
• Запрашивать доступы к рекламным кабинетам
• Контролировать движение бюджета внутри рекламных кабинетов
• Собирать и согласовывать рекламные креативы в документы
• Вести ежедневную аналитику окупаемости по таргетологам, связкам и каналам
• Заполнять отчеты и работать в СRM-системе
• Предоставлять клиенту отчеты в разрезе дня-недели-месяца

Мы сработаемся, если ты умеешь:

• Анализировать и обрабатывать информацию
• Оперативно переключаться между задачами и способен расставлять приоритеты
• Работать с большим количеством цифр и данных
• Выстраивать эффективные коммуникации и работать в команде

Еще важно:

• Желание и стремление развиваться в сфере digital-маркетинга
• Знание направления EdTech
• Понимание рекламного трафика и на какие показатели он влияет в бизнесе

Если у тебя нет опыта, но есть понимание сферы digital-маркетинга и если ты обладаешь умениями, которые мы перечислили выше, то считай, ты почти уже в команде!

Что мы тебе предлагаем:

• Классное продуманное обучение (в течение недели ты изучаешь теорию и дальше уже приступаешь к практике. Обучение позволит лучше разбираться с нишами онлайн-школ)
• Интересные задачи и работа с уникальными крупными проектами, с которыми можно вырасти до руководителя проекта и выйти на высокий и стабильный доход
• Прозрачная система мотивации (после завершения обучения и стажировки фикс + KPI), на которую ты можешь влиять своей работой. Условия обсуждаются на собеседовании с каждым индивидуально
• Доступ к базе знаний агентства (записи тренингов, обучающих программ, внутренние мероприятия по темам личного роста и саморазвития)
• Удаленная работа, полный день, график 5/2 (без совмещения)

Почему у нас круто работать:

• У нас можно вырасти, реализовать свой управленческий опыт и все свои цели внутри команды
• Мы приветствуем любые новые идеи и инновации
• Все, кто работает с нами, работают вдолгую. Средний стаж работы - 3 года и есть костяк команды, который работает с основания агентства, 5-6 лет
• Зарплата всегда выплачивается вовремя
• Этичные отношения внутри команды на всех уровнях общения - одна из базовых ценностей компании
• У нас есть выстроенная система обучения, наставничества и кураторства. Даже если у тебя нет опыта, но есть желание развиваться в интернет-маркетинге, мы всему научим!
• Работа менеджера проектов у нас полностью регламентирована и отлажена
• Работая с крупными интересными образовательными проектами в разных тематиках ты тоже будешь повышать свои скиллы в разных сферах
• У нас отличная дружелюбная команда, готовая всегда прийти на помощь и адекватное руководство, которое поддерживает своих сотрудников в любых жизненных ситуациях

Этапы собеседования:

• Заполнение небольшой анкеты
• Интервью с HR
• Интервью с руководством

Мы ждем активных кандидатов, с лидерскими качествами, не боящихся брать ответственность за свои решения и желающих расти вместе с командой!