Арт-директор

Арт-директор в дизайн-студию (брендинг, средовой дизайн)

Мы — московская дизайн-студия полного цикла, работая преимущественно для рынка образования. Комплексные проекты от брендинга до реализации интерьера. Работаем с бизнесом, который хочет настоящий, а не «шаблонный» результат. В команде четыре штатных дизайнера, устойчивый пул аутсорса и постоянный поток проектов.

Что сейчас происходит и зачем нам этот человек

У нас хорошая команда и проекты, работаем в нише образования, но мы упираемся в потолок: работы становится больше, а дизайн-отдел не успевает их перерабатывать. Нам нужен человек, который умеет держать ситуацию под контролем, грамотно собирать команду под задачу и держать сроки — даже когда проектов много и всё идёт одновременно.

Расширение команды

• Формировать рабочие составы под каждый проект: дробить задачи, подбирать исполнителей с аутсорса, контролировать их работу

Управление потоком проектов

• Распределять задачи между штатной командой и привлеченными исполнителями

• Держать одновременно 10–12 активных проектов без потери качества и просрочек

• Собирать конечный результат в цельный продукт: от айдентики до пространства

• Следить, чтобы проект не «рассыпался» между исполнителями: визуальная и смысловая целостность от концепции до финала

Работа с командой и менеджерами

• Работать в плотной связке с менеджерами: планирование, сроки, контроль этапов

• Быть для дизайнеров ментором: держать команду в рабочем и творческом тонусе

• Включаться как дизайнер руками — закрыть сложный концептуальный кусок или подстраховать в аврале

• Презентовать работу заказчику

Какие задачи по типу проектов

• Брендинг и айдентика

• Дизайн среды: интерьеры и навигация

• Диджитал: лендинги, верстка, коммуникационные материалы

• Разные масштабы: от мелких задач до сложных многосоставных проектов

Кого ищем

Опыт и профессиональный уровень

• Подтвержденный опыт арт-директора или руководителя дизайн-отдела — от 3 лет

• Работа в агентстве или студии с реальным управлением командой

• Понимание коммуникативного дизайна: умение выстраивать решение от задачи бренда

• Опыт работы с дизайном среды: интерьеры, навигация

• Умение управлять аутсорсом: находить людей, ставить задачи, контролировать, принимать работу

Условия

• Оформление: самозанятый или ИП, ГПХ

• Офис в центре Москвы (Тверская)

• Формат: полный рабочий день

• 2–3 дня оффлайн в Москве, остальное — удаленно

• Фикс: 150 000-160000 ₽ в месяц после вычета налогов (точная сумма по результатам собеседования) + бонусная система

• Прямое подчинение собственнику

• Горизонт: долгосрочное сотрудничество с перспективой роста до ключевого управленца студии