Ведущий специалист по кадровому администрированию

Функциональные обязанности:

1. Оформление кадровых документов:

• приём на работу, перевод, увольнение сотрудников;

• оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений;

• составление приказов по личному составу (приём, перевод, отпуск, увольнение и т. д.).

2. Ведение учёта:

• заполнение и хранение трудовых книжек;

• ведение личных дел сотрудников;

• участие в формировании графика отпусков;

• подготовка отчетности по запросам госорганов, руководителя.

3. Работа с внутренними документами:

• участие в разработке и актуализации ЛНА и ДИ;

• архивирование документов с соблюдением сроков хранения.

Требования:

• хорошие знания ТК РФ и актуальных изменений в законодательстве;

• уверенный пользователь 1С:ЗУП, MS Office (Word, Excel), ЭДО;

• грамотная письменная и устная речь;

• внимательность к деталям;

• ответственность и организованность;

• умение работать с большими объёмами информации.

Условия:

• ​​​​​график: 5/2, с 9:00 до 18:00 (офис, адрес: Москва, МКАД, 69-й километр, внешняя сторона, к1 (Бизнес-парк "Гринвуд");

• официальное оформление по ТК РФ.