HR-бизнес-партнер (HR BP)
от 130 000 ₽
Выше средней на 30%
В динамично развивающуюся компанию, франчайзинговый партнер "Вкусно - и точка" открыт конкурсный набор на позицию HR BP партнер. Ваша главная задача - строить HR- "систему на скорости". 11 действующих предприятий +новые рестораны. Стратегические локации аэропорты и ж.д. вокзалы в городах С-Петербурге и Москве.
Вы будете решать текущие задачи, и одновременно создавать масштабирующие процессы, благодаря которым сеть ресторанов ежегодно будет динамично развиваться, без потери качества сервиса.
Обязанности:
- Построение HR- системы, в части подбора, адаптации персонала
- Полное сопровождение директоров и Управляющих в обеспечении кадрового резерва, консультирование в сложных рутинных вопросах
- Формирование HR-бюджета, их защита перед руководителем
- Проведение выездных HR- аудитов (контроль стандартов, условий труда, визуального менеджмента и т.д.)
- Управление сложными коммуникационными конфликтными ситуациями
- Управление командой и процессами
- Контроль и выполнение HR-метрик (укомплектованность, текучесть, обученность)
- опыт работы на позиции HR BP от 2-х лет в ресторанном бизнесе, ритейле, HoReCa
- опыт участия в открытии новых объектов (запуск с 0 в части HR)
- успешный опыт работы с массовым подбором персонала
- владение инструментами оценки персонала и построения ИПР для линейных руководителей
- готовность к регулярным командировкам (г. Санкт-Петербург) и к разъездной работе (аэропорты и ж.д. вокзалы Москва и Санкт-Петербург)
- предпринимательский подход, работа на результат
- оформление по ТК РФ
- компенсация проезда до места работы + оплата мобильной связи
- ДМС после прохождения испытательного срока
- квартальная премия по выполнению KPI (укомплектованность, текучесть, eNPS)
- возможность обучаться и проходить внутренние тренинги в Корпоративном университете "Вкусно - и точка"
Сравнение со средней зарплатой в похожих вакансиях:
80k
130k
55k
100k
242k
Опубликована 21 час назад
Похожие вакансии
Вакансии быстро закрываются — подпишитесь на наш канал в MAX сейчас, чтобы видеть их первыми.
Подписаться в MAX 130 000 - 150 000 ₽
Выше средней на 40%
Наша компания в связи с быстрым ростом спроса на нашу Продукцию и услуги ищет HR-бизнес-партнер (HR BP ... HR; цифровая трансформация HR / HR Tech. ... Возможность реально влиять на HR-стратегию компании — вы будете архитектором HR-функции.
- Полный день
- Опыт от 1 года
- Санкт-Петербург
20 часов назад
150 000 - 200 000 ₽
Выше средней на 75%
Хотите построить карьеру в области HR, освоить новые знания и лучшие практики в области работы с персоналом ... Это ваш шанс получить профессиональный опыт и расти вместе с нашей командой HR. ... Экспертиза в основных HR-направлениях (подбор, оценка, адаптация, развитие).
- Полный день
- Опыт от 1 года
- Санкт-Петербург
8 дней назад
... .); Разбор и урегулирование конфликтный ситуаций в команде; Участие в различных HR проектах (обучение ... обучающих складов - Fresh Lab, внедрение чат-бота и тд.); Помощь руководителю региона по всему блоку HR-вопросов ... Мы ожидаем: Опыт работы на позиции HR generalist, специалист по КДП (от 2-х лет); Опыт работы в направлении ...
- Полный день
- Опыт от 1 года
- Санкт-Петербург
25 дней назад
Задачи: поддержка бизнеса по всем hr-направлениям: планирование численности персонала, адаптация, обучение ... Ожидания высокие аналитические способности, умение говорить на языке цифр опыт работы в роли HR BP/ ... HRG/ Junior HB BP или в операционном управлении от 1 года обладание высоким уровнем эмоционального интеллекта ...
- Полный день
- Опыт от 1 года
- Санкт-Петербург
25 дней назад
Это нужно, чтобы руководители команд, топ-менеджеры, HR-аналитики и HRBP могли принимать верные решения ... прорабатывать сценарии использования для ключевых групп пользователей (сотрудников, руководителей, HR ... BP), презентовать свои решения и развивать их, используя обратную связь и разработки документации.
- Полный день
- Опыт от 1 года
- Санкт-Петербург
25 дней назад
Вакансия в подборках
Похожие вакансии
130 000 - 150 000 ₽
150 000 - 200 000 ₽