Руководитель отдела подбора персонала

По договоренности

  • Автозаводская
  • Технопарк
  • Волгоградский проспект

«Группа КОМФОРТ» — ведущая управляющая компания с 16-летним опытом создания комфорта для клиентов и сотрудников, приглашает Руководителя отдела подбора и адаптации персонала присоединиться к нашей команде.

Ваши будущие задачи:

  • стратегическое управление функцией подбора и адаптации персонала в управляющей компании, включая филиалы и региональные подразделения;
  • руководство командой из 2 специалистов по подбору персонала;
  • прямой подбор кандидатов на ключевые позиции в компании;
  • целевое выполнение плана по подбору персонала и оптимизация сроков найма;
  • разработка и внедрение процессов адаптации новых сотрудников, создание системы наставничества;
  • анализ эффективности методов подбора и адаптации, отслеживание KPI и формирование отчетности;
  • исследование рынка труда, мониторинг конкурентной среды;
  • развитие бренда работодателя и поддержание положительного имиджа компании;
  • управление бюджетом отдела, контроль исполнения финансовых показателей.

Мы ожидаем:

  • профессиональный опыт от 3 лет на руководящей позиции в HR-департаментах компаний с численностью от 1000 человек и развитой филиальной сетью;
  • успешный опыт построения и оптимизации процессов подбора и адаптации персонала;
  • практическое владение методиками оценки кандидатов и анализа эффективности рекрутинговых процессов;
  • навыки управления воронкой найма и оптимизации HR-метрик;
  • уверенное владение MS Office (Word, Excel, PowerPoint), 1С, системами автоматизации подбора (Талантикс или аналоги);
  • развитые soft skills: умение работать в режиме многозадачности, нацеленность на результат, высокий уровень личной ответственности, коммуникабельность.

Мы предлагаем:

  • официальное трудоустройство с первого рабочего дня;

  • график работы 5/2;

  • уровень заработной обсуждается;

  • работу в комфортном современном офисе (м. Кожуховская);

  • ДМС;

  • корпоративную мобильную связь;

  • интересные задачи и возможности для реализации ваших идей и проектов.


Адрес: Россия, Москва, 2-й Южнопортовый проезд, 18с2
Показать на большой карте

Поделиться:

Опубликована 19 часов назад

Похожие вакансии

до 150 000 ₽
Ваши задачи: Организационно-методическое руководство работой отдела подбора и адаптации персонала; Обеспечение ... сотрудников: создание программ ввода в должность, наставничества и сопровождения; Взаимодействие с руководителями ... Наши ожидания: Опыт работы в подборе и адаптации персонала от 3 лет, из них не менее 1 года — на руководящей ...
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании Центр качества образованияЦентр качества образования
  • Москва
19 часов назад
от 200 000 ₽
Выше средней на 11%
Обязанности: руководство и координация отдела НR подбор и адаптация сотрудников офиса и производства ... технолог на производство, руководитель отдела логистики и т.д. ) составление профилей вакансий работа ... Развитые компетенции в подборе, адаптации и развитии персонала.
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании МиофармМиофарм
  • Москва
25 дней назад
от 200 000 ₽
Выше средней на 11%
Сейчас мы в поисках коллеги на роль "Руководитель подбора персонала в Коммерческий Департамент". ... и оценки персонала Способность работать в интенсивном, многозадачном режиме Ориентация на результат, ... , системность и организованность, умение работать в команде В процессе работы необходимо Руководить отделами ...
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании СИНЕРГИЯСИНЕРГИЯ
  • Москва
23 дня назад
180 000 - 250 000 ₽
Выше средней на 19%
В связи с развитием и расширением компании мы ищем себе в команду Руководителя отдела персонала. ... источников подбора персонала, поиск новых и совершенствование уже имеющихся; Обеспечение выполнения ... ; Знание способов автоматизации процесса подбора персонала.
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании Секвойя СервисСеквойя Сервис
  • Москва
25 дней назад
190 000 ₽
Выше средней на 5%
... и развитие новых сотрудников в отделе подбора; Анализ и внедрение новых каналов привлечения кандидатов ... , источников привлечения персонала; Навыки системного анализа, планирования, приоритизации задач; Развитые ... коммуникативные и лидерские качества; Ориентация на результат и готовность развиваться в направлении руководителя ...
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании Группа ГутаГруппа Гута
  • Москва
25 дней назад
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.