Руководитель отдела подбора персонала в Аутсорсинг
180 000 - 250 000 ₽
Выше средней на 14%
- Профсоюзная
- Новые Черемушки
- Нагатинская
Компания СЕКВОЙЯ СЕРВИС уже более 15 лет специализируется на аутсорсинге рабочего персонала для складских, производственных, торговых и сельскохозяйственных предприятий.
В связи с развитием и расширением компании мы ищем себе в команду Руководителя отдела персонала.
-
Обязанности:
- Руководство операторами (в подчинении от 5 человек)
- Работа в сфере массового подбора персонала на работу вахтовым методом;
- Аналитика воронки подбора, предложения по повышению ее эффективности;
- Работа с персоналом, анализ подбора, повышение мотивации и личной эффективности сотрудника;
- Активное расширение источников подбора персонала, поиск новых и совершенствование уже имеющихся;
- Обеспечение выполнения плановых показателей;
- Мотивация сотрудников на высокие результаты;
- Ведение еженедельной и ежемесячной отчетности.
-
Требования:
- Опыт работы в массовом подборе на руководящей позиции от 2 лет;
- Знание актуальных методик в сфере массового подбора;
- Умение эффективно выстроить работу в команде на основании цифровых показателей;
- Знание способов автоматизации процесса подбора персонала.
- Опыт с CRM Битрикс24
-
Условия:
- Оклад : 180.000 руб. + KPI
- График : 5\2 10-19:00;
- Интересные задачи, возможность постоянного развития;
- Корпоративные праздники и сборы;
- Внешнее обучение за счет компании.
Сравнение со средней зарплатой в похожих вакансиях:
150k
215k
130k
186k
350k
Адрес: Россия, Москва, Одесская улица, 2
Опубликована день назад
Похожие вакансии
Вакансии быстро закрываются — подпишитесь на наш канал в MAX сейчас, чтобы видеть их первыми.
Подписаться в MAX от 200 000 ₽
Выше средней на 6%
Обязанности: руководство и координация отдела НR подбор и адаптация сотрудников офиса и производства ... технолог на производство, руководитель отдела логистики и т.д. ) составление профилей вакансий работа ... Развитые компетенции в подборе, адаптации и развитии персонала.
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Москва
день назад
190 000 ₽
Рыночная зарплата
... и развитие новых сотрудников в отделе подбора; Анализ и внедрение новых каналов привлечения кандидатов ... , источников привлечения персонала; Навыки системного анализа, планирования, приоритизации задач; Развитые ... коммуникативные и лидерские качества; Ориентация на результат и готовность развиваться в направлении руководителя ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Москва
день назад
Обязанности: Организация полного цикла подбора персонала. ... Создание и внедрение регламентов, шаблонов, скриптов и стандартов для подбора персонала. ... Отличное знание технологий и инструментов подбора, источников привлечения персонала.
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Москва
день назад
Построение внутреннего сервиса, чтобы заказчики (директора проектов, руководители отделов) хотели работать ... с отделом подбора как с бизнес-партнерами. ... У вас за плечами реальный опыт управления отделом подбора (от 5+ лет), где вы не просто ставили задачи ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Москва
11 дней назад
до 150 000 ₽
Ваши задачи: Организационно-методическое руководство работой отдела подбора и адаптации персонала Обеспечение ... Взаимодействие с руководителями подразделений для выявления потребностей в персонале и формирования профилей ... Наши ожидания: Опыт работы в подборе и адаптации персонала от 3 лет, из них не менее 1 года — на руководящей ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Москва
14 дней назад
Вакансия в подборках
Похожие вакансии
от 200 000 ₽
190 000 ₽