Recruiter / Рекрутер

SkyСoach — это большой сервис внутриигровых услуг, помогающий в развитии аккаунтов WoW, Destiny 2, Call of Duty, FIFA, Genshin Impact и десятках других популярных игр.

Наша миссия — дать каждому геймеру возможность получить максимум удовольствия от игры, помогая играть так, как он хочет.

Мы объединяем профессиональных игроков и покупателей игровых услуг, помогая улучшить навыки, сэкономить время и достигать новых высот в играх, передавая часть игровых задач нашим про-игрокам.

• Ведение полного цикла подбора кандидатов на различные позиции операционного блока (support, content, supply, sales).
• Активный поиск (сорсинг) кандидатов с использованием различных каналов (LinkedIn, Telegram, профильные сообщества и HR-площадки).
• Проведение HR-интервью, глубокая оценка soft skills и мотивации кандидатов.
• Плотное взаимодействие с нанимающими менеджерами: формирование профиля должности, координация этапов отбора, предоставление обратной связи.
• Ведение базы кандидатов в ATS и поддержание ее в актуальном состоянии.
• Аналитика собственной воронки найма и ведение отчетности по статусам вакансий.

Наши ожидания:

• Опыт работы в рекрутинге от 1 года до 3 лет (опыт работы в IT, GameDev или digital-сфере будет преимуществом).
• Успешный опыт ведения массового подбора.
• Отличные коммуникативные навыки и способность выстраивать партнерские отношения как с кандидатами, так и с нанимающими менеджерами.
• Умение работать с большими объемами информации, самостоятельно приоритизировать задачи и вести несколько вакансий параллельно.
• Инициативность, системный подход к работе и желание развивать процессы подбора внутри компании.

Что мы готовы предложить?

• Большую и драйвовую команду, которая развивается и развивает.
• Полностью удалённый формат работы с выстроенными процессами.
• Возможность работать из любой точки мира.
• Большая свобода и ответственность в работе.
• Частичная или полная компенсация необходимого профессионального обучения, курсы английского языка.

P.S. Будем рады, если в сопроводительном письме расскажешь про свою самую сложную закрытую вакансию и почему она была такой.