Специалист по организации и нормированию труда

Функциональные обязанности

• ведение фотографии рабочего дня и анализ потерь рабочего времени;
• учет и планирование рабочего времени;
• мониторинг функциональности нормирования труда, учет времени, расчет заработной платы;
• ведение договоров ГПХ;
• формирование отчетов по заработной плате;
• анализ уровня выполнения норм затрат труда, среднемесячной заработной платы, затрат и потерь рабочего времени.

Требования

• высшее профильное образование;
• опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет.

Базовый социальный пакет

• оформление по ТК РФ;
• стабильная заработная плата;
• ежегодная индексация оплаты труда;
• возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• широкая программа добровольного медицинского страхования;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам.