Менеджер по работе с персоналом

В торгово-производственной компании, специализирующейся на средствах по уходу за автомобилями, открыта вакансия: HR менеджер (в единственном лице)

Что мы предлагаем:

• Полная самостоятельность в выстраивании HR-функции.
• Компания до 50 человек.
• Мы хотели бы видеть нашего сотрудника офисе и не менее 2 раз в неделю на производстве.
• Гибкое начало дня с 8:00 до 10:00.
• Оформление по ТК РФ.
• Испытательный срок — 2–3 месяца.
• Зарплата обсуждается индивидуально по итогам собеседования.

Что Вам предстоит делать:

• Полный цикл подбора линейного и офисного персонала.
• Адаптация: разработка планов адаптации с руководителями, информирование о корпоративных правилах и ценностях, проведение встреч при трудностях, развитие культуры обратной связи.
• Кадровое делопроизводство: ведение штатного расписания, запрос и проверка документов при оформлении, подготовка и подписание кадровых документов, консультирование сотрудников, разработка процедур для нестандартных ситуаций.
• Обучение и развитие: карьерное консультирование по запросу, поиск каналов обучения по запросу высшего руководства.
• Внутренние коммуникации: подготовка сообщений в корпоративный чат поддержка канала анонимной обратной связи, участие в организации корпоративных мероприятий.
• HR-аналитика: сбор и анализ данных, подготовка отчётов по текучести, аналитика по запросам руководителей.

Наши ожидания от кандидата:

• Понимание полного цикла работы с персоналом (преимущественно с линейным) или готовность быстро в него погрузиться.
• Базовое владение Excel / Google Таблицы (сводные, фильтры, базовые формулы).
• Внимательность к документам, грамотная устная и письменная речь.
• Способность выстраивать коммуникацию с руководителями и линейными сотрудниками.
• Готовность работать самостоятельно, но сообща с руководством.