Руководитель отдела продаж

✅Важно
Мы ищем не просто руководителя, а результатника.

Работы будет много.
Ответственность высокая.
Темп быстрый.

Слабые руководители у нас не приживаются.

Если вы привыкли:
— Работать без давления.
— Выполнять минимум задач.
— Перекладывать ответственность на команду.

эта позиция вам не подойдет.

Но если вы умеете строить сильные отделы продаж и делать результат, у вас есть возможность очень быстро вырасти вместе с компанией.
⸻
Ваши задачи:
Стратегия и масштабирование продаж:

• Разработка и внедрение стратегии продаж.
• Развитие B2B, B2C и тендерного направления.
• Выполнение и перевыполнение планов по выручке.

Построение сильного отдела продаж:

• Подбор и обучение менеджеров.
• Внедрение KPI и системы контроля.
• Разработка скриптов и регламентов.
• Управление воронкой продаж.

Работа с ключевыми клиентами:

• Переговоры с ЛПР.
• Участие в тендерах и торгах.
• Закрытие крупных контрактов.

Аналитика и контроль:

• Анализ рынка и конкурентов.
• Контроль CRM и показателей отдела.
• Повышение эффективности продаж.

⸻
Кого мы ищем:
Нам нужен человек, который:

• Имеет опыт управления отделом продаж.
• Умеет строить систему продаж.
• Умеет вести сложные переговоры.
• Умеет жёстко управлять результатом.

Мы ищем лидера, который умеет делать деньги для компании.
⸻

Что мы предлагаем:

• Доход 150 000 — 300 000+ ₽ (оклад + KPI + бонусы).
• Прозрачная система мотивации.
• Работа с крупными корпоративными клиентами.
• Влияние на стратегию развития компании.
• Перспектива роста до коммерческого директора.