Специалист по организации и нормированию труда

В настоящий момент мы находимся в поиске Специалиста в Управление кадрового администрирования:

Чем предстоит заниматься:

• Проведение аудита существующих графиков сменности и режимов работы на предмет соответствия Трудовому законодательству и внутренним локальным нормативным актам;
• Аудит внутренних ЛНА в части работы с графикам;
• Анализ эффективности текущих графиков (коэффициент загрузки сотрудников, наличие переработок);
• Формирование единой методологии: разработка и внедрение системы построения графиков работы (сменности) с нуля;
• Разработка новых, обоснованных графиков сменности (2/2, 3/3, день/ночь/отсыпной/выходной, скользящий график и др.) с учетом специфики подразделений, сезонности и соблюдения норм отдыха;
• Расчет нормативной численности персонала (штатное расписание);
• Обеспечение равномерной загрузки персонала в разные периоды времени (часы пик, ночные смены, праздничные дни);
• Ведение и контроль суммированного учета рабочего времени (организация учетного периода: месяц, квартал, год);
• Мониторинг соблюдения нормы часов за учетный период, предотвращение переработок (сверхурочных) и недоработок;
• Сверка и проверка табелей учета рабочего времени, формируемых линейными руководителями или табельщиками;
• Расчет часов ночных, сверхурочных, работы в выходные/праздничные дни для последующего начисления заработной платы (совместно с бухгалтерией).

Нам важно:

• Высшее образование;
• Опыт работы в 1С ЗКГУ, СЭД, Excel;
• Знание порядка оформления, ведения и хранения документов по оформлению трудовых отношений, по управлению персоналом в соответствии и требованиями законодательства РФ и корпоративными политиками;
• Умение работать в режиме многозадачности, ориентация на результат, отличная коммуникабельность;
• Желание развиваться в управлении персоналом.

Мы предлагаем:

• Заработную плату, соответствующую опыту и навыкам;
• Оформление согласно ТК РФ;
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00, пт с 9.00 до 16.45;
• Место работы: м. Бауманская, ул. 2-я Бауманская, д. 5, стр. 1;
• Работу в крупной стабильной организации, в команде профессионалов, нацеленных на результат;
• Возможное бронирование работников от призыва на службу по мобилизации и учебно-военных сборов;
• Социальный пакет: медицинское обслуживание в собственной поликлинике, служба психологической поддержки, спорткомплекс, базы отдыха, детский лагерь.