Менеджер по обучению/Тренинг менеджер

... вебинары, фасилитационные сессии) под текущие задачи бизнеса Проводить очные и дистанционные программы обучения ... Анализировать рынок образовательных услуг и подбирать провайдеров Организовывать выездное/входящее обучение ... ключевых компетенций, построение моделей поведения, преемственность) Требования: Знание методологии обучения ...

Мы приглашаем в нашу команду Ведущего менеджера по обучению. ... организация и контроль внешнего и внутреннего обучения сотрудников офиса; организация обучения по управленческим ... по обучению/тренинг-менеджером/бизнес-тренером от 3 лет; умение выстраивать коммуникацию с разными подразделениями ...

... объемами научно-медицинской информации; ◾ Опыт проведения групповых тренингов (очных и онлайн); ◾ Опыт обучения ...

Обязанности: Анализировать и структурировать: Выявлять потребности в обучении, анализировать бизнес-процессы ... Стандартизировать: Участвовать в создании и актуализации единых стандартов работы и обучения для всех ... Развитие: профессиональный и карьерный рост, внутренние программы обучений для своих сотрудников.

Главная задача Менеджер по обучению производственного персонала -обеспечить снижение текучести и рост ... производительности через систему обучения, адаптации и развития персонала. ... Мы ожидаем от вас: Опыт: Опыт работы в обучении и развитии персонала (L&D) от 3 лет; Опыт работы ...

Разовьёшь e-learning: курсы, микролёрнинг, траектории, базу знаний — чтобы обучение было доступным, быстрым ... Усилишь корпоративную культуру через обучение и внутренние коммуникации: ценности, ритуалы, вовлечённость ... Ты умеешь собирать обучение как продукт: понимать “кому и зачем”, делать удобно, внедрять, улучшать.