HR Generalist

По договоренности


«Рексофт» (Reksoft) — российская многопрофильная технологическая группа, оказывающая полный спектр услуг в области цифровой трансформации предприятий: от формирования бизнес-стратегии и управления трансформацией до внедрения информационных систем, заказной разработки ПО и поддержки, реализации под ключ проектов в области промышленной автоматизации.

Мы приглашаем в свою команду HR Generalist.

Обязанности:

  • Сопровождение бизнес-направления по всем HR-вопросам: онбординг, развитие сотрудников, постановка целей, ассессмент, обратная связь, удержание, проведение 1:1;
  • Помощь руководителям бизнес-направления в построении HR стратегии, управлении мотивацией, вовлеченностью, предупреждении внутренних рисков, разрешении конфликтов;
  • Анализ и контроль ключевых HR метрик, составление плана корректирующих действий;
  • Участие в разработке и улучшении HR процессов совместно с бизнесом, участие в HR-проектах компании;
  • Работа с HR аналитикой;
  • Помощь сотрудникам с решением вопросов, связанных c HR и взаимодействием со смежными подразделениями/службами.

Требования:

  • Опыт работы в роли HR Business Partner или HR Generalist;
  • Глубокое понимание ключевых HR-процессов;
  • Умение налаживать внутренние коммуникации, обеспечивать командный дух и создавать атмосферу открытого сотрудничества в распределенных командах;
  • Умение работать как на уровне рядового сотрудника, так и с ключевыми стейкхолдерами уровня среднего менеджмента и выше;
  • Умение анализировать HR метрики и предлагать мероприятия по улучшению показателей;
  • Готовность участвовать в разработке HR процессов с нуля, проводить изменения в организации;
  • Открытость, нацеленность на результат, умение работать в команде.

Будет плюсом:

  • Опыт работы в ИТ компании или крупном производственном предприятии с выстроенными современными HR процессами;
  • Владение инструментами HR аналитики, работа с дашбордами;
  • Опыт поддержки процессов изменений (орг структуры, процессов, объединения компаний)
  • Хорошие знания кадрового законодательства.

Мы предлагаем:

  • Масштабные и интересные проекты;
  • Трудоустройство в соответствии с ТК РФ, все привилегии аккредитованной ИТ компании;
  • ДМС со стоматологией (льготы для оформления ДМС для родственников);
  • Доплата до 100% больничного, страхование выезжающего за рубеж;
  • Гибкий график работы, гибридный формат работы;
  • Предоставление оборудования для работы (ноутбук);
  • Внутренние программы обучения и развития;
  • Работу в профессиональной и дружной команде.

Поделиться:

Опубликована 3 дня назад

Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.