Аккаунт-менеджер B2B (аутсорсинг персонала)

Мы в «Профи Персонал» знаем, как делать аутсорсинг правильно: 14 лет опыта, крупнейшие федеральные сети в портфеле.

Сейчас ищем аккаунт-менеджера B2B, у которого уже есть портфель клиентов, готовых прийти с ним в компанию, и база ЛПР (ритейл, склады, производство и другие сегменты).

Формат работы: удалённый (с периодическими встречами с клиентами и в офисе при необходимости).
Условия: оклад + процент с полученной прибыли.

Что важно для нас:

✅ Портфель клиентов, которые готовы прийти с вами в компанию, и готовая база ЛПР (директора по логистике, управляющие складами, HR-директора, собственники бизнеса), заинтересованные в аутсорсинге персонала.

✅ Опыт работы в B2B-продажах от 3 лет, желательно в сфере: аутсорсинг персонала, кадровые услуги, логистические услуги, клининг, охрана, другие сервисные B2B-направления.

✅ Понимание потребностей бизнеса в массовом подборе: сезонность, пиковые нагрузки, ротация, юридические риски.

✅ Умение работать с контрактами на сумму от 5 млн рублей в месяц и выше.

✅ Навык долгосрочного ведения клиента (LTV), а не «разовой сделки».

Что мы предлагаем:

🔹 Высокий процент с полученной прибыли — мы заинтересованы в партнёре, который приносит результат, и готовы это оплачивать.

🔹 Удалённый формат работы — работайте оттуда, где вам комфортно.

🔹 Сильный продукт: 14 лет на рынке, 5000+ сотрудников ежедневно на проектах, работа с крупнейшими федеральными сетями, подтверждённая экономия для клиента.

🔹 Юридическая и операционная поддержка — вы работаете с клиентом, а мы берём на себя подбор, обучение, оформление, контроль выходов и юридическую чистоту.

🔹 Стабильность и прозрачность — официальное оформление, прозрачная система мотивации.

Отклик: резюме + кратко опишите свой портфель клиентов и базу ЛПР (сегменты, примерный объём, текущие связи).