Middle/Middle+ продуктовый веб-дизайнер в команду B2B

Что нужно делать:

• Проектировать интерфейсы сайта (UX и UI) на базе дизайн-системы.

• Проводить конкурентный анализ и искать референсы.

• Генерировать гипотезы для улучшения продукта совместно с продакт-менеджером.

• Исследовать продукт и сценарии (самостоятельно запускать тесты или ставить задачу на юзабилити-тестирование нашим UX-исследователям).

• Собирать прототипы.

• Работать в команде с другими дизайнерами, UX-редакторами, UX-исследователями.

• Участвовать в планировании и предварительной оценке задач, оценивать дизайн-брифы с командой.

• Уметь описывать свой интерфейс, прописывать чейнджлоги (изменения в интерфейсе между итерациями), чтобы разработчикам было понятно, как работает флоу/продукт.

• Уметь базово работать с инструментами веб-аналитики, анализировать метрики и предлагать решения по улучшению интерфейсов на их основе.

• Проводить дизайн-ревью и следить за тем, чтобы интерфейс на проде соответствовал макетам.

• Презентовать, согласовывать и аргументировать свои дизайн-решения продакт-менеджеру и стейкхолдерам.

Для нас важно:

• Знание базы для любого дизайнера (композиция, цвет, типографика).

• Знание и понимание специфики продуктового дизайна.

• Умение мыслить логически, предлагать масштабируемые решения.

• Базовое понимание принципов разработки, чтобы не проектировать то, что невозможно реализовать.

• Проектирование по принципу mobile first.

• Хорошие презентационные и коммуникационные навыки для защиты своих решений.

• Умение работать с готовой дизайн-системой и генерация идей для его развития.

• Умение работать в команде и адекватно воспринимать и давать обратную связь.

Что вас ждет:

• Оформление по ТК РФ.
• Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства.
• Корпоративная мобильная связь.
• Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.
• Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
• Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы.
• Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.