Менеджер по организационному развитию

Generium занимает лидирующие позиции на российском рынке в области исследований, производства и продвижения оригинальных биотехнологических препаратов в орфанном сегменте. Наши знания и совместная активная работа помогают спасению жизней и здоровья людей.

Мы рады предложить вам принять участие в конкурсе на вакантную позицию «Менеджер по организационному развитию».

• Локация: Москва, ул. Тестовская, д. 10

В нашей команде вам предстоит:

• управление численностью: разработка справочника драйверов численности, расчет FTE, сбор данных и расчет численности для бюджета;
• разработка количественных КПЭ, отражающих эффективную нагрузку на сотрудника;
• сопровождение организационных изменений: соответствие требованиям ЛНА; актуализация организационной структуры в Visio и 1С:ЗУП; анализ изменения функциональных обязанностей работников и оценка должности (грейд); внесение необходимых изменений в штатное расписание; согласование офферов и переводов работников;
• разработка модели процессов компании, матрицы ответственности для автоматизации сборки ДИ и Положений о подразделениях;
• автоматизация отчетности по показателям организационной структуры на дашборде (численность, нормы управляемости, утилизация FTE и т. д.);
• участие в проектах автоматизации функций C&B и OD (разработка ТЗ, тестирование).

Ждем от вас:

• опыт работы в сфере HR и опыт проектирования организационной структуры компании;
• сертификаты о прохождении обучения в области оргдизайна, нормирования, грейдинга, метрик оргструктуры;
• владение MS Office (Excel, Visio, PPT);
• опыт работы в 1С:ЗУП;
• знание требований ТК в отношении штатного расписания.

В Generium мы создаем все условия для эффективной работы:

• работа в офисе, доступном из любой точки Москвы с полной инфраструктурой, возможен гибридный график работы;
• конкурентные условия оплаты труда;
• ежегодное премирование и пересмотр оклада;
• медицинская страховка с первого рабочего дня;
• корпоративное обучение и курсы иностранных языков;
• все включено: компенсация питания и сотовой связи;
• график работы с 9:30 до 18:30;
• гибкие льготы: еще больше привилегий после первого года работы (фитнес / обучение / расширение ДМС на членов семьи).