Менеджер по привлечению (Средний бизнес, ВЭД)

Мы – один из лидеров на рынке финансовых услуг, входящий в ТОП-5 крупнейших финансовых холдингов России. Наша специализация – международные платежные решения и комплексное обслуживание бизнеса. Мы открываем новые горизонты и сейчас масштабируем направление работы со средним бизнесом. Это твой шанс стать частью большой команды и строить бизнес с нуля в сильной компании.

Рассматриваем на вакансию только с опытом работы в сфере ВЭД (банковская сфера, зарубежная недвижимость, лизинг, платежные агенты)

Почему мы?

• Высокий доход: Оклад + существенный процент от сделок. Заработная плата обсуждается по результатам собеседования и действительно заинтересует успешных кандидатов.

• Интересный продукт: Работа с современными и востребованными решениями в сфере ВЭД и международных транзакционных услуг.

• Целевая аудитория: Работа с Первыми лицами компаний (ЛПР) сегмента среднего бизнеса.

• Рост и развитие: Карьерный трек как в экспертной, так и в управленческой плоскости. Корпоративное обучение и программа адаптации.

• Работа в сердце Москвы: Современный офис в 5 минутах от м. Киевская (БЦ «На Бережковской»).

• Полный соцпакет: Оформление по ТК РФ, ДМС после испытательного срока, корпоративные мероприятия.

В чем предстоит преуспеть:

• Активно привлекать новых корпоративных клиентов из сегмента среднего бизнеса.

• Проводить холодные звонки и организовывать личные встречи с ключевыми decision-makers.

• Проводить переговоры и заключать договоры на комплексные решения (ВЭД).

• Готовить и проводить презентации продуктов и услуг компании.

• Анализировать рынок и конкурентов, предлагать идеи для развития клиентской базы.

• Выстраивать долгосрочные и доверительные отношения с клиентами.

Мы ищем специалиста, который:

• Имеет опыт успешных продаж финансовых продуктов или услуг для B2B (от 1 года). Опыт работы с ВЭД – большое преимущество.

• Обладает уверенными знаниями банковских продуктов (РКО, кредитование, гарантии, продукты ВЭД).

• Не боится холодных звонков и любит живые переговоры.

• Обладает структурным мышлением и нацелен на результат.

• Умеет работать в команде и хочет развиваться в финансовом секторе.

Будет преимуществом:

• Высшее финансовое или экономическое образование.

• Опыт работы в банке или финтех-компании.

• Навыки ведения сложных, многозадачных сделок.