Специалист по подбору персонала

В связи с динамичным развитием, приглашаем Вас присоединиться к команде НАМИ!

Чем предстоит заниматься:

• Полный цикл подбора персонала: массовые и точечные вакансии инженерные специальности, бэк-офис, АХО, рабочие специальности, среднее звено управления.
• Составление профиля вакансий, выявление необходимых характеристик для той или иной позиции.
• Проведение телефонных интервью и первичных собеседований с нанимающими руководителями.
• Организация адаптации персонала. Курирование процесса трудоустройства и адаптации сотрудников.
• Выходные интервью, анализ причин увольнения.
• Ведение документооборота.
• Задачи по улучшению процессов.
• Участие в организации мероприятий.
• Работа с ВУЗами и Ярмарками вакансий.

Наши ожидания от кандидата:

• Высшее образование;
• Опыт работы менеджером по подбору персонала/менеджером по персоналу от 6 месяцев;
• Готовность работать по массовым вакансиям;
• Продвинутый пользователь ПК (Word, Excel, 1C Предприятие 8 ЗУП);
• Знание методов оценки кандидатов.

Что мы предлагаем:

• Работа в стабильной организации с более чем 100-летней историей;
• Фиксированный оклад + квартальные и годовые премии;
• Доплата за питание и проезд;
• График работы: 5/2 с 9:00-18:00 - 100% офис;
• Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании;
• Работа в шаговой доступности от МЦК Лихоборы;
• Корпоративный транспорт от м. Петровско-Разумовская;
• Корпоративные скидки (спортклуб, театры, музеи - скидки до 25%)
• Корпоративные мероприятия: тимбилдинги, праздники и подарки для сотрудников и их детей; бесплатные корпоративные секции (хор, шахматы, хоккей, настольный теннис, картинг, волейбол и др.)