Специалист по подбору персонала

... финальных кандидатов; Ведение отчетности по результатам работы; Участие в оптимизации и улучшении системы подбора ... персонала; Изучение новых инструментов рекрутинга и источников привлечения персонала.

Обязанности: Оперативный и качественный подбор персонала на руководящие (точечный), линейные и рабочие ... поиска до момента трудоустройства, помощь в адаптации на новом рабочем месте; Требования: Опыт работы в подборе ... рабочего персонала на вахтовый метод работы - будет преимуществом; Отличные коммуникативные навыки, ...

Будущие задачи: Ведение полного цикла подбора (end-to-end): от снятия заявки до выхода кандидата — с ... Наши ожидания: Опыт в рекрутменте от 1–2 лет с ведением полного цикла подбора, включая сложные и нестандартные ...

Обязанности: Административное сопровождение функции привлечения и подбора персонала; Анализ базы резюме ... телефонных интервью с кандидатами; Подготовка мониторинга заработных плат, проведение аналитики по подбору ... персонала от полугода; Владение пакетом MS Office; Знание CRM/Рекрутинговые системы - преимущество; ...

... персонала на массовые позиции Проведение телефонных и личных интервью Размещение информации о подборе ... персонала и холодный поиск; Координация процессов обучения, выхода на работу кандидата; Ведение отчетности ... по результатам работы Что мы ждем от Вас: Опыт работы в сфере подбора персонала приветствуется; Уверенный ...

Чем предстоит заниматься: Проведение массового подбора персонала; Активный поиск кандидатов через разные ... источники привлечения персонала; Проведение телефонных интервью; Подготовка отчетности; Ведение полного ... цикла найма по отдельным вакансиям; Понимание специфики подбора сотрудников линейного персонала.