Старший менеджер по работе с партнерами

Привет!
Партнерства - это ДНК Kokoc Group, а значит департамент по работе с партнерами - это сердце и один из основных драйверов развития бизнеса. В данный момент мы ищем Менеджера по работе с ключевыми партнерами с экспертизой в digital. Ключевая задача - онбордить и развивать отношения с крупными партнерами, такими как Авито, Яндекс, VK, различными экосистемами и маркетплейсами. Тебя ждут амбициозные планы в масштабировании партнерской сети, много нетворкинга и общения и возможность участвовать в развитии Kokoc Group.

Задачи:

• Установление и поддержание продуктивных отношений с крупными федеральными партнерами группы компаний (ТОП30 площадок с траффиком)
• Сбор требований с внутренних заказчиков (7 дивизионов группы), формирование единого окна по работе с партнером
• Анализ рынка конкурентов, оценка потенциальных партнеров, обсуждение направлений и условий сотрудничества, заключение договоров о сотрудничестве;
• Отслеживание и анализ показателей эффективности партнерства
• Разработка предложений и мер по повышению эффективности партнерства
• Участие в реализации партнерской платформы (создание и реализация совместных продуктовых решений с партнером)
• Ведение работы с партнерами в CRM

Что мы ожидаем от тебя:

• Опыт в сопровождении крупных Enterprise партнеров / клиентов в сфере digital (желательно)
• Понимание принципов маркетингового продвижения
• Умение работать с большими массивами данных
• Навыки деловой коммуникации, аналитические способности

• Сильный networking для выстраивания партнерских отношений как с внешними заказчиками, так и с внутренними

Условия:

• Гибкое начало рабочего дня и график: мы работаем с понедельника по пятницу, есть возможность выбора гибрида или офиса в центре, времени начала рабочего дня, у нас нет жесткого контроля за графиком, главное, чтобы задачи выполнялись вовремя;
• Дружную команду: ценим юмор, проводим корпоративы, организовываем клубы по интересам, квизы и другие мероприятия для общения с коллегами не только по рабочим задачам;
• Обучение и развитие: лекции, воркшопы, обмен опытом внутри команды, софинансирование профессионального обучения, возможность роста;
• Здоровые взаимоотношения: для нас важны честность и открытость, каждому из наших сотрудников предоставляется всесторонняя поддержка, возможность получения карьерных консультаций и индивидуальный план развития внутри компании;
• Дополнительные бонусы: ДМС, программа лояльности, корпоративный университет, скидки от партнеров, доступ к сервису по отслеживанию здоровья, программа материальной помощи и другие различные мероприятия для сотрудников.