Директор магазина (Санкт-Петербург)

О компании:

hollyshop — это не просто интернет-магазин, это крупнейший в своей нише портал корейской косметики, который обслуживает клиентов по всей России, Беларуси и Казахстану. Мы не только продаем продукцию, но и создаем культуру красоты и ухода за собой. Наша команда — это сердце hollyshop, и мы приглашаем вас стать его частью.

В декабре 2025 года мы открылись в Санкт-Петербурге, и для нас это было особенное событие! Поэтому с большим волнением ищем истинного вдохновителя команды — Директора магазина, который станет лидером нашего прекрасного пространства на Петроградской стороне в Питере.

Почему с нами классно работать и что мы предлагаем:

• Мы ценим каждого сотрудника и поддерживаем атмосферу открытости и дружелюбия и это не просто слова, это наша корпоративная культура, которая строилась больше 11 лет.
• Стабильная компания, которая уверенно занимает свою позицию на рынке и ежегодно демонстрирует рост и масштабирование. С нами безопасно.
• Наша компания развивает социальную инициативу и участвует в международной кампании об аутизме. В 2025 году мы запустили благотворительный проект «РАС:скажи, как он умеет» и поддержали фонд "Антон тут рядом".
• Наш стильный, новенький и очень красивый магазин находится всего в 3х минутах ходьбы от ст.м. Петроградская.
• Мы предоставляем скидки на всю продукцию магазина 40%.
• Партнерство c Yandex.Еда, вы сможете заказывать еду за счет компании.
• Мы регулярно проводим красивые и масштабные мероприятия для сотрудников (корпоративы, тимбилдинги).
• Мы очень любим дни рождения, поэтому дарим классные подарки всем именинникам.
• У нас есть материальная поддержка сотрудников в трудные времена.
• Возможность развивать успешный проект, реализовывать управленческий и творческий потенциал.
• Официальное трудоустройство, социальные гарантии и ежегодная индексация.
• Оклад + % от продаж + премии за успешные внутренние проекты — обсуждаем на интервью.
• График работы 5/2 с 10.00 до 19.00 (сб, вс - выходные).
• Заработная плата обсуждается с учетом опыта и ожиданий кандидата.

Что нужно делать:

• Вести вперёд крутую команду (всего 15 человек — продавцы-консультанты, кассиры, мерчендайзеры, складские ребята).
• Обеспечивать бесперебойную работу магазина: держать под контролем оборот товаров, выполнять планы продаж, улучшать AOV и UPT, радовать гостей отличным сервисом и экспертными консультациями.
• Заботливо развивать команду: находить лучших сотрудников, проводить полезные тренинги, внедрять эффективные инструменты мотивации и добиваться отличных результатов в установленных KPI.
• Участвовать в развитии бренда: совместно с маркетинговым отделом реализовывать яркие рекламные кампании и организовывать уникальные мероприятия.
• Быть амбассадором, искренне гореть любимым делом, заражая своей энергией команду и гостей, передавая дух и ценности бренда.

Кого очень хотим в команду:

Нам необходим опытный управленец с яркими лидерскими качествами, крепким системным мышлением и подтвержденными победами в управлении командой и реализацией проектов.

P.S. В сопроводительном письме просьба написать ваши зарплатные ожидания (фиксированную сумму и сумму с учетом бонусов). Мы ждем вас в команде и обещаем тепло встретить :)