Менеджер по адаптации

Обязанности:

• Внедрение новых методик в области адаптации персонала.
• Управление программой наставничества.
• Проведение вводных тренингов для новых сотрудников.
• Помощь в коммуникации новым сотрудникам.
• Вовлечение руководителей подразделений в процесс адаптации.
• Работа с наставниками.
• Развитие внутрикорпоративных коммуникаций в области работы с новыми сотрудниками.
• Составление индивидуальных планов развития для сотрудников.
• Мониторинг и анализ эффективности программ обучения и развития.
• Участие в образовательных проектах с командой обучения, разработка методик/форм обучения персонала и образовательных курсов.

Требования:

• Опыт управления институтом наставничества от 2 лет.
• Навыки внедрения новых технологий в процесс адаптации персонала.
• Навыки разработки методик обучения, навыки преподавания.
• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде, управлять проектом.
• Высшее образование в области управления персоналом или смежных областях.

Условия:

• Офис на м. Технопарк в шаговой доступности. Периодические выезды в офис г. Ногинск (2-3 раза в месяц)
• График с 9:00 до 18:00, либо с 8.00 до 17.00
• Все официально и гарантированно по ТК РФ, ежегодно пересматриваем уровень дохода
• Корпоративная мобильная связь и карта в столовую
• Корпоративные мероприятия в офисе и на природе
• Участие в конференциях, на курсах повышения квалификации
• А также участие в спортивных мероприятиях, различных фестивалях